от компании (организации): ООО Театральный эксклюзив в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 90000 руб.
Вакансия № 17896885 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17896885 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17896885 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-генералист / HR BP
PortalBilet (ООО "Театральный эксклюзив") - небольшая компания, которая предлагает билетные услуги на самые разные мероприятия (спорт, концерты, выставки, семинары) и одновременно с этим разрабатывает собственную CRM-платформу для продажи билетов.
У нас большие планы: в пандемию компания росла, поэтому после снятия ограничений ожидается лавина заказов. К ней мы хотим нанять 10 человек и открыть офис (продажи+коллцентр) в Киеве. В наших долгосрочных планах — создать платформу, которая трансформирует саму индустрию зрелищ в России и СНГ.
Чтобы достойно принять все вызовы, мы ищем HR-менеджера, который наладит подбор персонала, а в среднесрочной перспективе выстроит полноценную HR-функцию с нуля.
Что нужно будет делать:
- подбирать персонал (60% IT, остальная часть — продажники, маркетологи, SEO, коллцентр);
- с нуля организовать программы адаптации и удержания сотрудников;
- провести аудит текущей системы мотивации и дать предложения по её улучшению;
- наладить внутреннюю коммуникацию;
- вместе с собственником определить HR-стратегию.
Требования к работнику на вакансии: HR-генералист / HR BP
- от 3 лет опыта в подборе персонала
- подбор как IT-специальностей, так и продажников, digital-маркетологов
- понимание HR-функции в целом: планирование персонала, мотивация (материальная и нематериальная), обучение и развитие, информирование;
- инициативность, умение аргументировать ваши идеи и предложения;
- готовность к редким командировкам
Условия труда для работника на вакансии: HR-генералист / HR BP
- удалёнка
- великолепные возможности для развития в HRD;
- полное отсутствие формальности и бюрократии.
Откликнуться на эту вакансию: HR-генералист / HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17896880 на должность Заместитель начальника отдела от компании МиГ, РСК в городе (населенном пункте) Луховицы