от компании (организации): ООО Bella в городе (населённом пункте): Егорьевск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 17937432 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 17937432 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 17937432 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела по развитию персонала
- Оценка и развитие персонала(ассессмент центр);
- Планирование и организация обучения;
- Разработка программ обучения;
- Проведение обучения;
- Оценка эффективности обучения;
- Адаптация персонала;
- Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении;
- Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление результативностью);
- Аудит кадровых документов;
- Разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций;
- Взаимодействие с ГИТ, Пенсионным фондом, Военными комиссариатами, ФСС и другими проверяющими и контролирующими органами;
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- Контроль за соблюдением Трудового и миграционного законодательства РФ;
- Подготовка и участие в корпоративных мероприятиях;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ;
- Подготовка отчетности для Генерального директора.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по развитию персонала
- Высшее образование (профильное или юридическое);
- Наличие профильных курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки (приветствуется);
- Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет;
- Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных актов в сфере трудовых отношений;
- Обязательное знание и опыт работы в 1С: 8.3 ЗУП;
- Положительный опыт работы с ГИТ и другими проверяющими органами;
- Навыки работы с правовыми базами на уровне уверенного пользователя (Гарант, Консультант+);
- Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности и организованности, исполни-тельность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела по развитию персонала
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17937426 на должность Менеджер по персоналу (HR-generalist) от компании Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана в городе (населенном пункте) Москва