оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
-график работы – пятидневный/ два выходных;
-привлекательная заработная плата (оклад + %);
-разъездной характер работы, служебный автомобиль НЕ предоставляется, компенсация ГСМ;
-краткосрочные (в основном однодневные) командировки по региону;
-льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов их семьи;
-комфортные условия труда, современное оборудование;
-бесплатное обучение в корпоративном учебном центре;
-дружный коллектив, корпоративные мероприятия.