от компании (организации): АО Спарго Технологии в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18039627 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18039627 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18039627 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Младший специалист по подбору персонала
АО «Спарго Технологии» - отечественный разработчик специализированных решений для автоматизации бизнес-процессов. Организация основана в 2004 году. Основное направление - автоматизация аптечных предприятий и медицинских учреждений:
1) Разрабатывает программное обеспечение (PharmaDATA, ePrica, F3 TAIL, еФарма2-Льгота, F3 RAP);
2) Внедряет компьютерное и торговое оборудование (компьютеры, мониторы, POS-терминалы, фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов и другое оборудование, совместимое с программным обеспечением).
В компании работают более 250 сотрудников.
Региональная сеть АО «Спарго Технологии» охватывает 45 регионов РФ, подразделения компании тесно взаимодействуют между собой, что позволяет оперативно и своевременно реагировать на запросы клиентов.
Компания уделяет большое внимание разработке индивидуальных решений для конкретного заказчика.
Миссия АО «Спарго Технологии» - разработка и внедрение ИТ-решений, оказание ИТ-услуг, способствующих повышению эффективности бизнес-процессов фармацевтических и медицинских компаний.
Обязанности работника на вакансии: Младший специалист по подбору персонала
- активный поиск на имеющиеся в организации вакансии, открытые в региональных подразделениях на территории РФ (до 15 вакансий одновременно: специалисты по внедрению и сопровождению программного обеспечения, менеджеры по персоналу, специалисты технической поддержки и позиции в центральный офис);
- проведение первичных собеседований (очно, по телефону, с помощью скайпа);
- представление кандидата на вакансию Заказчику, контроль обратной связи от Заказчика;
- формирование еженедельной отчетности по поиску и подбору персонала;
Требования к работнику на вакансии: Младший специалист по подбору персонала
- желание работать на результат и профессионально развиваться;
- грамотная устная и письменная речь;
-
необходимые личностные характеристики: коммуникабельность, высокий уровень самообучаемости, ответственность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, инициативность.
Ожидаемые результаты деятельности сотрудника:
- качественный подбор на имеющиеся в Компании вакансии,
- соблюдение установленных сроков закрытия вакансий.
Условия труда для работника на вакансии: Младший специалист по подбору персонала
- работа в IT компании, входящей в состав крупного российского холдинга ПРОТЕК;
- график работы: с 9.30 до 18.00 ч., 5/2;
- комбинированная дистанционная работа (работа удаленно из дома и в офисе);
- работа из дома 2-3 раза в неделю (по желанию);
- полное соблюдение ТК, официальное оформление с первого дня;
- «белая» заработная плата;
- лояльное руководство;
- дружный коллектив;
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально..
Откликнуться на эту вакансию: Младший специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18039625 на должность Ведущий бухгалтер от компании ООО Республика в городе (населенном пункте) Москва