от компании (организации): Чайковский текстиль в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 1863294 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1863294 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1863294 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (заместитель директора по персоналу)
ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (заместитель директора по персоналу)
В крупную производственно-торговую текстильную компанию приглашается на работу Главный менеджер по персоналу.
Обязанности работника на вакансии: ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (заместитель директора по персоналу)
- Зона ответственности: управляющая компания и торговая компания B2B (~ 150 человек);
- Полный сектор работ (организация, контроль и самостоятельное ведение) по функциям:
- поиск и подбор персонала (в том числе региональный подбор);
- адаптация персонала;
- обучение персонала (внутреннее/внешнее);
- корпоративная и социальная работа;
- кадровое делопроизводство;
- Участие в других проектах HR –департамента:
- ежегодный «Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат»,
- подготовка нормативных и регламентирующих документов,
- подготовка аналитических справок по персоналу,
- и другие проекты.
Требования к работнику на вакансии: ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (заместитель директора по персоналу)
- Высшее образование;
- Опыт аналогичной работы в группе компаний, холдинге от 6-х лет;
- Отличные/широкие навыки подбора (позиции не ниже уровня директора департамента/руководителя управления группы компаний/холдинга, узкие специалисты, региональный подбор, релокация);
- Хорошие организаторские навыки;
- Знание современных технологий поиска, подбора, оценки персонала;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- Системный взгляд на работу с персоналом;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С: ЗиУП;
- Активная жизненная позиция, доброжелательность, гибкость, ответственность, грамотность, внимательность.
Условия труда для работника на вакансии: ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (заместитель директора по персоналу)
- Работа в стабильной крупной компании;
- Стабильный дружный коллектив;
- Оформление в соответствии с ТК РФ (белая заработная плата);
- График работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00;
- Заработная плата (окладно-премиальная) - обсуждается с успешным кандидатом (в зависимости от квалификации);
- Корпоративная моб. связь;
- ДМС для сотрудников, работающих свыше года в компании;
- Офис в районе ст. м. Таганская, м. Марксистская: 10-15 минут общественным транспортом. Рядом с офисом находится ж/д платформы "Калитники" (Курское направление), "Карачарово" (Горьковской направление).
Откликнуться на эту вакансию: ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (заместитель директора по персоналу)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1863266 на должность Бухгалтер по расчету заработной платы от компании ООО Кулинарная лавка братьев Караваевых в городе (населенном пункте) Москва