от компании (организации): Публичное акционерное общество ВТБ Банк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 1863361 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1863361 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1863361 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт по методологии обучения персонала
Обязанности работника на вакансии: Эксперт по методологии обучения персонала
- мониторинг компаний-провайдеров обучения и выявление лучших мировых практик и технологий обучения в финансово-банковской сфере;
- взаимодействие с ведущими международными и российскими провайдерами с целью привлечения внешней экспертизы для профессионального обучения специалистов Банка;
- взаимодействие с заказчиками обучения, планирование, организация, оценка эффективности программ обучения и развития сотрудников подразделений Банка;
- организация процессов обмена знаниями и поддержание базы знаний по программам финансово-экономической и продуктовой направленности в Банке;
- управление бюджетом на профессиональное обучение подразделений.
Требования к работнику на вакансии: Эксперт по методологии обучения персонала
- опыт в T&D по организации программ обучения для специалистов финансово-банковской сферы от 3-х лет;
- знание основных процессов, направлений и продуктов деятельности компаний финансового-банковского сектора;
- умение разбираться в программах профессионального обучения, сертификации и функциональных требованиях к позициям специалистов банковской сферы с целью организации программ обучения и развития;
- английский язык на уровне upper-intermediate (переписка, переговоры, документация).
Условия труда для работника на вакансии: Эксперт по методологии обучения персонала
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт по методологии обучения персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1863357 на должность Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами от компании МСота в городе (населенном пункте) Москва