от компании (организации): Convert Monster в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 18731987 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 8 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18731987 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18731987 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу/HRD
Обучающий центр интернет-маркетинга CONVERT MONSTER на протяжении 6 лет эффективно и качественно обучает людей новым навыкам и востребованным профессиям. В связи с активным развитием компании - открыта вакансия Директора по персоналу/ HRD.
Мы ищем того, кто владеет:
-современными технологиями оценки и навыками построения бизнес-систем;
-управленческими навыками, аналитическим мышлением;
-опытом работы с бизнес-процессами более 4 лет;
-хорошее знание офисных программ, в т.ч.: Word, Excel;
-знание особенностей рынка труда IT-специалистов;
-способность оперативно работать с большим объемом информации.
Чем предстоит заниматься:
1. Руководство и самостоятельное участие = РЕКРУТИНГ (Поиск и подбор IT специалистов в компанию уровня от Middle до Senior; от написания текста вакансии до проведения собеседований; выполнение плана найма на год);
2. Руководство и самостоятельное участие = АДАПТАЦИЯ и ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА (стажировка, испытательный срок, ввод в должность, ведение и поддержание актуальности должностных инструкций и регламентов, тестирование знаний персонала; обучение внутреннее и внешнее в компании);
3. Руководство и самостоятельное участие = ОПИСАНИЕ HR-процессов и СТАСТИСТИКА работ (все процессы внутри компаний от входа в компанию до регламента проведения планерок; ведение статистик каждого сотрудника и отдела).
4.Стратегическое ведение бизнес-процессов компании со стороны HR службы.
Для Вас мы предлагаем:
? официальное трудоустройство в стабильной компании, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемые больничные и отпуска;
? удаленный формат работы + 1–2 дня в офисе;
? конкурентную заработную плату - обсуждаем совместно по итогам собеседования;
?возможность прокачивать себя и развиваться вместе с компанией.
? профессиональное развитие и потенциал карьерного роста.
?Откликнись на вакансию, пока место мечты не занял другой!
ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 30.04.2021
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу/HRD
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18731984 на должность Ведущий менеджер по персоналу (HR-партнер в бизнес-единицу) от компании ООО Соткон в городе (населенном пункте) Москва