от компании (организации): ООО ИТ1 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 18732870 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 18732870 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 18732870 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner
IT-ONE– компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для крупных игроков российского бизнеса и государственных органов. Создает собственные технологические решения и инновации. Мы являемся стратегическим партнером по цифровизации сервисов. Наши клиенты - крупнейший системный интегратор, почтовый оператор России, а также мы ведем проекты по трансформации крупных российских заказчиков.
Мы - молодая и перспективная компания, большинство наших сотрудников - высококвалифицированные разработчики и специалисты по информационной безопасности.
Функциональные задачи:
- Поддержка и консультирование сотрудников и менеджеров по вопросам карьерного и профессионального развития, мотивации, удержания, оценки деятельности и др.
- Разработка, внедрение, реализация и совершенствование HR-практик компании.
- Систематическая работа с менеджерами по планированию, перемещению, обучению и развитию команды.
- Организация процесса адаптации (формирование пула кураторов, создание адаптационных программ, мониторинг выполнения процессов).
- Работа с пулом HiPo (оценка, обучение, развитие, построение плана карьерного и профессионального роста).
- Мониторинг настроения сотрудников, анализ рисков удержания.
- Проведение исследований удовлетворенности, обработка результатов, а также планирование и реализация последующих действий.
- Проведение воркшопов и фасилитационных сессий.
- Проведение мероприятий, нацеленных на командообразование, работа с вовлеченностью.
Наши пожелания:
- Профильное высшее образование (управление персоналом, психология).
- Опыт работы от 2-3 лет в качестве HR-manager, HR-generalist, Эксперт по обучению, оценке и развитию персонала и в других релевантных областях.
- Умение устанавливать и поддерживать коммуникацию; отличные презентационные навыки; умение договариваться.
- Опыт работы в IT-индустрии будет плюсом.
Что мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода (обсуждается с финальными кандидатами).
- Частично удаленная занятость.
- Современный новый офис в 7 минутах от м. Алексеевская.
- Работа в команде высококвалифицированных профессионалов.
- Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития.
- Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.
- ДМС и соблюдение ТК РФ прилагается.
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18732862 на должность HR-специалист от компании ООО «СтройЭкоИндустрия» в городе (населенном пункте) Москва