от компании (организации): ООО Технологии и бизнес в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: до 200000 руб.
Вакансия № 19020514 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19020514 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19020514 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор
Мы, IT компания, занимаемся разработкой и обслуживанием цифровых платформ на финансовом рынке.
Ищем Вас, IT HR Директора, для постоянной работы (возможен удаленный формат) в нашей команде.
Если Вы:
- Любите сложные многофакторные задачи и нацелены на их решение
- Видите ценный конечный продукт своей и других должностей и нацелены на него
- Любите свою работу
- Можете брать ответственность за результат и осознаете себя причиной, а не следствием
- Закрывали сложные вакансии
- Умеете находить на рынке лучших
- Знаете о воронке найма на практике и можете рассказать точную последовательность действий со сроками выполнения
- Легко находите общий язык с людьми и проявляете эмпатию
Мы ждем Вас!
По нашему мнению, HR Директор является одним из самых ключевых руководителей в бизнесе. Наша задача, чтобы сотрудники всей компании чувствовали себя комфортно, были счастливы, следовали общей стратегии компании, достигали своих целей и целей компании
Обязанности работника на вакансии: HR директор
- Разработка и координация программ и процесса управления персоналом согласно политике компании и требованиям, которые установлены руководством организации
- Разработка системы обучения, развития и продвижения сотрудников
- Планирование и организация процесса набора сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Работа со студентами
- Анализ текущей структуры выплаты зарплаты, мотивационных схем, системы стимулирования труда с помощью материальных и нематериальных инструментов и внесение корректировок
- Контроль кадрового делопроизводства
- Определение долгосрочных и кратковременных потребностей подразделений организации в работниках
- Консультирование, установление и разработка программ формирования корпоративной культуры, улучшения работоспособности персонала
- Руководство сотрудниками департамента по работе с персоналом, с координацией и планированием их деятельности
Требования к работнику на вакансии: HR директор
- Опыт работы на аналогичной позиции от 10 лет в IT компании, в том числе опыт работы в управленческой области
- Отличное знание положений Трудового кодекса
- Практическое знание всех направлений кадровой работы
- Умение налаживания и поддержания контактов, с выслушиванием и регулированием конфликтных ситуаций
- Лидерские качества, навыки руководства
- Преимуществом будет психологическое образование
Условия труда для работника на вакансии: HR директор
- Оклад до 200 000 на руки при условии выполнения KPI
- Оформление ТК РФ
- Отпуск
- Рабочая неделя: пн-пт с 9 до 18 или с 10 до 19
- Возможна удаленная работа
Откликнуться на эту вакансию: HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19020512 на должность Менеджер сопровождения корпоративных клиентов от компании ООО Артрон компьютерс в городе (населенном пункте) Москва