от компании (организации): АО ОТЭКО в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19021335 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19021335 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19021335 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по управлению результативностью
Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела по управлению результативностью
- Реализация проекта по запуску системы управления результативностью на базе KPI (формирование каталога кпэ, подготовка коммуникационных материалов для встреч с руководителями, работа с пользователями (ответы на вопросы)
- Участие в проекте по автоматизации процесса постановки и оценки целей
- Разработки базовых справочников (каталог КPI, отв. лица за план и факт, формулы расчета, пороги результативности) совместно с финансами/ИТ.
- Администрирование процесса постановки и оценки целей на регулярной основе (месяц, квартал, полугодие, год). Ведение архива подписанных карт KPI с сотрудниками.
Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела по управлению результативностью
- Опыт внедрения и администрирования систему управления эффективностью по KPI
- Наличие проектов по автоматизации КПЭ систем
- Знание Excel на хорошем уровне, желание работать с цифрами
- Хорошие навыки коммуникации с менеджерами разных уровней
- Желателен опыт работы в производственной/промышленной компании
Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела по управлению результативностью
- Работа в крупной стабильной компании с численностью персонала 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет в соответствие с Трудовым кодексом РФ.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по управлению результативностью
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19021333 на должность Специалист по тендерам от компании ООО ЛАБТРОНИКА в городе (населенном пункте) Москва