от компании (организации): ООО Дмитровский завод РТИ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 70000 до 90000 руб.
Вакансия № 19021495 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 19 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19021495 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19021495 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист HR
Мы ищем специалиста, который будет партнером, а не исполнителем!
Обязанности работника на вакансии: Специалист HR
- Разработка стратегии подбора персонала;
- Мониторинг и анализ рынка труда, заработной платы;
- Подбор и оценка персонала различного уровня ( кроме линейного) по специфике предприятия (3-5 вакансий в квартал) - менеджеры в отдел утилизации ( сбор шин, бытовой и орг техники, текстиля), менеджеры в отдел продаж готовой продукции ( резиновая крошка, резиновый порошок), отдел норматива утилизации (оплата экологического сбора), логисты по транспорту, технические специалисты и.т.п.
- Использование различных технологий поиска кандидатов на открытые вакансии;
- Работа с откликами на job-сайтах;
- Поиск кандидатов\холодные звонки;
- Формирование профиля вакансии, описание функционала, условий труда, системы и размера оплаты труда, публикация вакансий ;
- Проведение телефонных интервью, проведение пилотной оценки персонала на соответствие требованиям вакансии, назначение собеседований, первичное собеседование, анкетирование, организация и контроль выхода сотрудников на работу, отчеты о работе по подбору персонала.
- Разработка программы адаптации сотрудников по должностям, ознакомление с локальными нормативными актами предприятия, мониторинг эффективности сотрудника на рабочем месте, предоставление отчетов о работе сотрудников на испытательном сроке, регулярные отчеты о работе по адаптации.
- Мониторинг потребностей компании в персонале, планирование вакансий, формирование внутреннего кадрового резерва, мониторинг развития персонала.
- Создание и ведение базы кандидатов;
- Мониторинг и поддержание HR бренда компании.
Требования к работнику на вакансии: Специалист HR
- Опыт работы не менее 3-х лет HR~ом в единственном числе или руководителем отдела персонала будет являться преимуществом.
- Высшее образование в сфере управления персоналом, социологии, психологии.
- Знание ТК РФ и Положения о ведении кадрового делопроизводства ( умение применять эти знания на практике).
- Уверенный пользователь MS Office;
- Опыт ведения переговоров и проведения собеседований;
- Опыт в точечном подборе персонала;
- Закрытие вакансий в срок;
- Профессиональная любознательность, продвинутые коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, педантичность, навыки разработки и внедрения регламентов является преимуществом, умение выявлять потенциал сотрудников будет плюсом.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист HR
- Оформление согласно ТК РФ в штат компании.
- Оплачиваемый отпуск и больничные листы.
- Работа в стабильной и сильной компании.
- Зарплата выплачивается 2 раза в месяц
Откликнуться на эту вакансию: Специалист HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19021494 на должность Полицейский от компании 1-й специальный полк полиции ГУ МВД РФ по городу Москве в городе (населенном пункте) Мытищи