от компании (организации): ООО Группа Форма в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 60000 до 120000 руб.
Вакансия № 1925796 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 1925796 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 1925796 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Приглашаем в команду Профессионального Менеджера по подбору и адаптации
- Подбор и адаптации персонала (офис + розничные магазины - Москва + регионы);
- Поиск продавцов -консультантов, подбор, обучение, адаптация и аттестация персонала;
- Работа с сайтами, социальными сетями, размещение вакансий на всех профессиональных сайтах.
- Оценка кандидатов (тестирование, структурированное интервью по компетенциям, групповые собеседования, ассессмент-центр и т.д.)
- Формирование команды розничных магазинов, ориентированной на результат и эффективное взаимодействие
- Организация корпоративных мероприятий, обучения, работа с кадровым резервом;
- Организация процесса размещения информации об открытых вакансиях в СМИ;
- Организация и реализация Программы адаптации новых сотрудников Компании;
- Ежедневная отчетность по воронке подбора.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
- Профессионализм в Профессии, Клиенториентированность, структурность и системность.
- Российское гражданство, РФ;
- Высшее образование, высокий интеллектуальный уровень знаний. бизнес этикет.
- Опыт в ритейле
- Опыт работы в должности менеджера по подбору от 1 года
- Знание современных тенденций и концепций управления персоналом розничной сети;
- Знание методов оценки, обучения и развития персонала;
- Умение налаживать и поддерживать контакты, урегулировать конфликты;
- Умение подчинятся и выполнять стандарты компании, лояльный, высокой степени мотивации, ресурсный, проактивный, оптимистичный.
- Опыт ведения и координации одновременно большого количества вакансий; (15 вакансий)
- Высокий уровень ответственности!
- Ориентация на результат- закрытие до 20 вакансий в месяц розничного персонала на лучшие условия на рынке труда
- Уверенный пользователь ПК;
- Хорошие коммуникативные навыки; Умение вести переговоры
- Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
- Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
- Стремление принимать опыт и обучать других, развиваться в сфере HR;
- Навыки работы в режиме многозадачности, дед-лайнов. умение вести отчетность и прогнозировать свой план по закрытию вакансии
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
- График работы: 5/2 - с 10.00 до 19.00;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Оформление по ТК РФ
- Офис в центре Москвы: Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Смоленская
- Программы лояльности: Оплата мобильной связи, ценные подарки, спорт клуб.
- Скидка на продукцию компании
- Работа в успешной, быстро развивающейся компании, в команде профессионалов
- Возможность быть сопричастным к социальным программам.
- Оклад 60.000 (на руки) + бонус 100% за KPI (закрытие вакансий) + премия за результат.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1925792 на должность HR-generalist (английский язык) от компании МАКСИМА в городе (населенном пункте) Москва