от компании (организации): ООО Аддвайз в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19309940 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19309940 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19309940 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Business Partner (HRBP) в строительный холдинг
Приглашается HRBP/ HRD в крупнейший строительный холдинг
Обязанности:
- Создание единого центра обслуживания по бизнес процессам для HR службы производственно-строительных предприятий
- проведение HR - аудита,
- формирование обновленной организации с едиными корпоративными стандартами в области HR;
- Участие в организационном развитии и управлении изменениями в качестве проводника изменений;
- Формирование эффективной системы взаимоотношений в компании. Разработка и реализация планов внутренней коммуникации
- оптимизация организационной структуры и численности персонала;
- Выстраивание системы подбора, адаптации, оценки и развития управленческих кадров; разработка и реализация программ подготовки кадрового резерва.
- Разработка и реализация стратегии, направленной на повышение мотивации и лояльности персонала. Разработка эффективных мотивационных схем для всех категорий персонала.
- Формирование положительного имиджа компании;
- Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности деятельности Службы по персоналу и ответственность за их выполнение;
- Операционное управление службой по персоналу, осуществление обучения, наставничества.
- Участие в процессах бизнес планирования и бюджетирования;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы директором по персоналу / старшим HRBP в крупных строительных / производственных компаниях (от 1000 человек) не менее 3 -х лет с достигнутым успешным результатом;
- Навыки планирования и бюджетирования;
- Экспертные знания современных методик подбора и адаптации, а также ключевых направлений лидеров отрасли и возможности их внедрения и применения в текущий бизнес.
- Отличные управленческие и коммуникативные навыки, умение создавать команду;
- Желателен опыт создания единой HR-структуры
Откликнуться на эту вакансию: HR Business Partner (HRBP) в строительный холдинг
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19309936 на должность Секретарь-референт от компании Велес Капитал, ИК в городе (населенном пункте) Москва