от компании (организации): Райффайзенбанк в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19343712 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19343712 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19343712 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Тренер
Мы ищем тренера (soft skills) в команду T&D (Trainings & Development). Это подразделение внутри банка, отвечающее за все аспекты обучения и развития сотрудников Райффайзенбанка. Миссия команды — способствовать развитию бизнеса, развивая сотрудников банка. Тренинги и онлайн-курсы, оценка персонала и развитие корпоративной культуры, развитие системы целеполагания и работа с вовлеченностью сотрудников — это только часть наших задач. Команда поддерживает внутренних клиентов в реализации самых смелых и нестандартных запросов в сфере обучения и развития. В команде царит творческая атмосфера, мы делимся опытом и открыты для новых идей.
Чем предстоит заниматься:
-
проводить тренинги навыков (soft skills) для руководителей и сотрудников (онлайн и очно);
-
разрабатывать и кастомизировать тренинговые программы и обучающие материалы;
-
заниматься пост-тренинговым сопровождением;
-
работать с бизнес-заказчиками: оценивать потребности в обучении;
-
работать с внешними провайдерами тренинговых услуг: заниматься поиском, выстраивать эффективное взаимодействие, совместно разрабатывать тренинги и т.д.;
-
организовывать обучение: разрабатывать инструменты для регистрации, отправлять приглашения, собирать обратную связь и т.д.;
-
участвовать в крупных банковских проектах по обучению и развитию.
Требования к работнику на вакансии: Тренер
-
высшее образование;
-
опыт работы бизнес-тренером от 3х лет;
-
опыт проведения обучения для руководителей и сотрудников;
-
регулярное проведение тренингов по темам: переговоры, управление конфликтами, DISC, ситуационное лидерство, работа с командой, фасилитация и др.;
-
сильные методические навыки;
-
владение инструментами онлайн обучения (zoom, miro и т.п.);
-
владение английским языком не ниже уровня upper-intermediate;
Будет плюсом:
-
опыт создания тренинговых программ с нуля;
-
специализированное образование в области тренингов;
-
дополнительное обучение в области фасилитации/коучинга.
Что мы предлагаем: -
официальное оформление в штат банка;
-
конкурентная заработная плата в зависимости от уровня квалификации;
-
расширенное ДМС (включена стоматология) с первого месяца работы;
-
перспективы дальнейшего развития внутри банка;
-
возможность участвовать в эксклюзивных проектах и мероприятиях по обучению и развитию;
-
скидки от партнеров в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, бронирование гостиниц, аренду авто и не только;
-
офис в двух минутах ходьбы от станции метро «Технопарк».
Откликнуться на эту вакансию: Тренер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19343699 на должность Консультант по оценке персонала от компании ООО Форматта в городе (населенном пункте) Москва