от компании (организации): Grebenuk Resulting в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 120000 руб.
Вакансия № 19492424 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 20 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19492424 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19492424 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу/HRD
Добрый день!
Наша компания, GrebenukResulting, помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 2 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 14 миллиардов рублей к их обычному доходу.
Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей.
За 6 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.
В связи с активным ростом и развитием в нашу компанию необходим Директор по персоналу/ HRD!
Ваши основные задачи:
??Оптимизация процессов подбора, найма и адаптации сотрудников;
??Разработка и внедрение системы оценки персонала;
??Регулярный анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями других подразделений для повышения эффективности;
??Интенсивный найм необходимых компании сотрудников;
??Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов в компании;
??Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций;
??Согласование и внедрение новых документов организационной политики компании;
??Формирование программ обучения для сотрудников, разработка Welcome- тренингов;
??Создание и поддержание кадрового резерва;
??Формирование и ведение бюджета по персоналу компании;
??Инициация и помощь в организации корпоративных мероприятий для команды;
??Ведение регулярной отчетности;
Сотрудничая с нами вы получаете:
??Карьерный рост и профессиональное развитие;
??Заработная плата: фиксированная часть + kpi;
??Команду профессионалов, где все на одной волне;
??Официальное трудоустройство – оформление по ТК РФ;
??Удаленный формат работы.
Вы нам точно подходите, если:
??Есть знания и практический опыт работы во всех направлениях HR;
??Обладаете навыками управления командами от 50 человек;
??Был опыт реализации программ по усилению HR-бренда компании;
??Выстраивали систему КДП и понимаете возможности ее оптимизации;
??Разрабатывали или оптимизировали системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
??Вы приверженец регулярного менеджмента и держите такт в достижениях;
Резюме обязательно должно быть с фото. Без фото резюме не рассматриваются.
Конкурс открыт до 30 мая!
Если Вы дочитали вакансию до конца, начните Ваше сопроводительное письмо со слов " Я точно тот, кто Вам подходит…!"
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу/HRD
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19492412 на должность Заместитель директора по персоналу от компании Этажи Центр в городе (населенном пункте) Москва