от компании (организации): MANGO OFFICE в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19723124 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 24 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19723124 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19723124 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по оценке и кадровому резерву
Привет, мы команда Манго Академии (корпоративная академия компании Мango Office)
Открываем конкурс на вакансию Менеджера по оценке и кадровому резерву
Задачи:
- разрабатывать и проводить оценочные мероприятия (оценка 360 градусов, ассессмент-центр, оценка деятельности);
- работать с базами данных по результатам оценки, в т. ч. подготовка аналитических отчетов, презентаций;
- разрабатывать и актуализировать учебно-методические и информационные материалы по оценке персонала;
- создавать и проводить мероприятия по продвижению корпоративных и управленческих компетенций;
- разрабатывать профили должностей для подбора персонала;
- взаимодействовать с внешними провайдерами по вопросам доработки программного обеспечения под новые задачи оценки;
- разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии документы по оценке персонала;
- создавать и ведение Кадрового резерва Компании;
- разрабатывать, внедрять и актуализировать Карты карьеры для сотрудников Компании;
- самостоятельно вести проекты по оценке и организовывать работу проектных команд под задачи Компании.
Нам важно:
- знание оценочных инструментов;
- опыт работы в сфере оценки и развития персонала от 3 лет;
- опыт ведения самостоятельных проектов по оценке персонала;
- опыт разработки и внедрения системы оценки компетенций;
- опыт создания и ведения Кадрового резерва;
- опыт разработки технических заданий для разработчиков;
- желателен опыт работы с системой WebTutor;
- владение Power Point, уверенно в Excel.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по оценке и кадровому резерву
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19723122 на должность Менеджер по продажам сантехники от компании ООО Термаснаб в городе (населенном пункте) Москва