от компании (организации): Rubex group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 19919540 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19919540 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19919540 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Обязанности:
- Участие в организационном развитии и управлении изменениями в качестве проводника изменений; оптимизация организационной структуры и численности персонала; проведение HR - аудита, формирование обновленной организации с едиными корпоративными стандартами в области УЧР;
- Выстраивание системы подбора, адаптации, оценки и развития управленческих кадров; разработка и реализация программ подготовки кадрового резерва.
- Разработка и реализация стратегии, направленной на повышение мотивации и лояльности персонала. Разработка эффективных мотивационных схем для всех категорий персонала.
- Формирование эффективной системы взаимоотношений в компании. Разработка и реализация планов внутренней коммуникации, организация корпоративных мероприятий.
- Создание единого центра обслуживания по бизнес процессам УЧР службы.
- Формирование положительного имиджа компании;
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, локальных нормативных актов, а также корпоративных стандартов в области УЧР в бизнес единицах;
- Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности деятельности Службы по персоналу и ответственность за их выполнение;
- Операционное управление службой по персоналу, осуществление обучения, наставничества.
- Участие в процессах бизнес планирования и бюджетирования;
В непосредственном подчинении:
- Управление организационного развития и заработной платы
- Управление найма и развития персонала
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы директором по персоналу крупных производственных компаниях (от 1000 человек) не менее 3 -х лет с достигнутым успешным результатом;
- Приветствуется опыт работы с бэк- и фронт -офисами
- Опыт работы в ОТиЗ;
- Навыки планирования и бюджетирования;
- Знание современных систем управления персоналом;
- Отличные управленческие и коммуникативные навыки, умение создавать команду;
- Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов;
- Опыт работы с органами власти, умение представлять предприятие в различных инстанциях;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата по итогам собеседования;
- Командировки не менее 40% времени (в БЕ компании)
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19919525 на должность Начальник склада от компании Лаб Фрагранс в городе (населенном пункте) Москва