от компании (организации): Школа программирования Kodland в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 250000 до 400000 руб.
Вакансия № 19919644 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 19919644 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 19919644 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор
Привет, ты в гостях у Kodland!
Наша школа — международный стартап, обучающий цифровым навыкам детей и подростков по всему миру.
В 2020 году мы стали самым быстрорастущим EdTech стартапом в СНГ. Но мы не собираемся останавливаться на достигнутом: хотим стать международным единорогом и изменить рынок образования!
Для этого нам нужен крутой и амбициозный HR Директор, который станет стратегическим партнером глобального бизнеса и сможет сделать команду еще эффективнее и сильнее на масштабе.
Чем предстоит заниматься:
Мы считаем, что мир слишком сложен и непонятен, чтобы в нем существовали правильные ответы. Мы ищем партнера, с которым будем создавать и поддерживать лучшую команду в EdTech.
HR стратегия, формирование команды, найм, обучение, КДП — это то, чем предстоит заниматься уже сейчас. Заниматься — это полноценный оунершип, с принятием решений и ответственностью. Как у взрослых :)
Что мы ценим в кандидатах:
- опыт работы в должности директора по персоналу в компании со штатной численностью от 100 человек;
- опыт руководства HR-командой от 5 человек;
- успешный опыт выстраивания системы подбора персонала и адаптации сотрудников;
- ты знаешь что такое OKR, слова Agile или SCRUM тебя не пугают;
- наличие высоко развитого эмоционального интеллекта, умение выстраивать отношения с людьми, эффективно выстраивать коммуникации;
-
уверенное владение английским: чем выше уровень - тем лучше, мы строим международную компанию;
-
Любовь к образованию, умение печатать в слепую, рисовать, красиво форматировать таблицы, разбираться в классической музыке, быть душой компании, находить общий язык с любым человеком, искренний интерес к тому, как устроен мир и любые другие навыки будут плюсом.
Работа HR Директором в Kodland - это:
-
Свобода самостоятельно принимать решения и работа в атмосфере стартапа: минимум бюрократии, максимум результата и инициативы;
-
Кайф от новых вызовов и решения сложных задач, которыми можно похвастаться;
-
Комфортные условия: современный московский офис на Белой площади и конкурентный доход (обсудим на собеседовании);
-
Работа в развивающей среде с командой выходцев из McKinsey, Skyeng, Okko, Яндекс и Учи.Ру
-
Шанс гордиться своей компанией - мы делаем социально значимый продукт, который масштабируется в Великобритании, США, Ирландии и других странах;
-
Неограниченное пространство для развития в международном Edtech проекте: мы за новые идеи и их реализацию, и у нас есть ресурсы в виде знаний, сотрудников и бюджетов. Мы ждем только тебя!
-
Итак, если ты хочешь делать отличный продукт вместе с нами, погрузиться в мир EdTech и уже видишь себя в команде Kodland — погнали — откликайся скорее!
Откликнуться на эту вакансию: HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19919642 на должность Управляющий баром (бар на Петровке 20/1 в С.И.Д.Р Групп) от компании Ключевская Наталья Владимировна в городе (населенном пункте) Москва