от компании (организации): B2Broker Москва в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20021292 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20021292 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20021292 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: HR Manager
Международная компания B2Broker — это финтех, разработчик и провайдер технологий для брокерских компаний, банков и инвестиционных фондов. Мы не занимаемся брокерской деятельностью — но предлагаем законченные решения для других компаний.
Обязанности работника на вакансии: HR Manager
-
Подбор специалистов в команды (размещение информации о вакансиях, отбор кандидатов по резюме, проведение собеседований с соискателями, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всем протяжении процесса подбора, холодный поиск);
-
Взаимодействие с внутренними заказчиками;
-
Адаптация сотрудников, контроль входных точек;
-
Адаптационные мероприятия: знакомство новых сотрудников с коллективом и корпоративными ценностями, сбор обратной связи, проведение Welcome-тренингов/вебинаров, подписание кадровых документов с сотрудниками;
-
Участие в проектах HR сферы;
- Участие в разработке и реализации стратегии продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя;
- Организация исследований и оценки вовлеченности персонала, анализ полученных результатов и формирование предложений по улучшению;
- Подготовка рабочего пространства для новых сотрудников (контроль подготовки рабочего места и предоставления доступов к ресурсам Компании);
- Проведение Exit-интервью, подготовка отчетности для руководства Компании;
- Организация внутренних мероприятий (корпоративы, стратегические сессии, спортивные мероприятия, праздники и др.)
Требования к работнику на вакансии: HR Manager
- Опыт работы в аналогичной должности от двух лет;
- Организаторские способности;
- Творческий подход, желание находить нестандартные решения и пробовать разные варианты;
- Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с людьми, и работать в режиме многозадачности;
- Английский – не ниже C1 (работа в том числе с иностранцами), напишите в сопроводительном письме какая самая сложная вакансия у Вас была в работе;
- Организованность.
Мы предлагаем:
-
Надежность : ЗП без задержек, оформление по ТК РФ;
-
Комфорт: Работа по гибкому графику в уютном офисе с панорамными окнами, празднование всех дней рождений;
-
Развитие: Возможность практики английского языка с носителями, компенсацию 100% английского языка на платформах, ресурсы на реализацию смелых идей, неограниченный профессиональный рост, возможность работать в динамичной международной компании;
-
Активная корпоративная жизнь: празднования всех дней рождений, корпоративы в лучших ресторанах города, корпоративный футбол.
Откликнуться на эту вакансию: HR Manager
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20021290 на должность Специалист по регистрации / сертификации медицинских изделий от компании Optic DIAS в городе (населенном пункте) Москва