от компании (организации): SSP SOFTWARE в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20021788 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 16 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20021788 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20021788 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT Рекрутер (удаленно)
Добрый день, коллеги.
Я HRD Компании SSP Software, мы занимаемся заказной разработкой.
Формирую новую HR команду, на текущий момент основные задачи лежат в рекрутинге ИТ (до 80% времени).
Я возьму к себе в команду:
Человека с опытом работы в ИТ сфере от 1 года
Знающего и понимающего специфику рынка ИТ, владеющего основной терминологией.
Условия труда для работника на вакансии: IT Рекрутер (удаленно)
- Гибкий график работы
- Возможность полностью удаленной работы
- З/П по результатам собеседования;
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортная, дружественная атмосфера, в команде профессионалов.
- Возможность карьерного и финансового роста
Обязанности работника на вакансии: IT Рекрутер (удаленно)
- Полный цикл подбора IT специалистов начиная от поиска кандидата и заканчивая job-оффером;
- Участие в улучшении процессов, связанных с подбором сотрудников;
- Участие в формировании и поддержка внешнего и внутреннего HR-бренда компании
- Контроль адаптации, прохождения испытательного срока.
- Welcome тренинг
Требования к работнику на вакансии: IT Рекрутер (удаленно)
- Понимание основных направлений ИТ. Владение ИТ терминологией. Понимание отличия front-end от back-end.
- Высшее образование
- Хорошая обучаемость, и желание развиваться.
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Грамотная письменная речь;
- Ответственность, честность, порядочность, аккуратность, внимание к деталям
- Позитивность, бесконфликтность, любовь к людям;
- Компьютерная грамотность (уверенное владение MS Office)
- Опыт работы в IT рекрутинге от 1 года
Откликнуться на эту вакансию: IT Рекрутер (удаленно)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20021774 на должность Менеджер по персоналу / КДП от компании ООО Биланчо в городе (населенном пункте) Москва