от компании (организации): Digital агентство RTA в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 50000 до 70000 руб.
Вакансия № 20261420 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20261420 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20261420 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
Тип занятости:
График работы:
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
R:TA — это весь спектр digital в одном флаконе. Мы — редкое агентство, присутствующее в ТОП-рейтингах по performance и креативу одновременно (по версии Tagline). С 2011 года помогаем брендам влюблять в себя через digital.
Среди наших клиентов: Coca-Cola, Fanta, Clarins, Pandora, Whirlpool, 4 Лапы, Подружка, Bausch & Lomb, Bonduelle, IQOS и другие. За нашими идеями стоят цифры и глубокая аналитика, чтобы сделать самую смелую бизнес-концепцию эффективнои?.
Ищем HR менеджера, который усилит экспертизу HR Департамента и станет незаменимой частью команды R:TA.
Необходимый опыт и знания:
-
Опыт работы от 1-го года на аналогичной должности
-
Умение пользоваться различными инструментами и методами поиска
-
Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений в рамках HR-стратегии
-
Развитый навык самопрезентации, хороший уровень коммуникабельности и эмпатии
-
Грамотная речь (устная и письменная)
-
Знание специфики digital рынка как плюс
-
Опыт работы c рекрутинговыми CRM как плюс
Зона ответственности:
-
Исследование рынка digital специалистов, конкурентов, новостных источников
-
Общение с внутренними заказчиками и участие в брифинге на вакансию
-
Разработка профиля вакансий
-
Размещение объявлений в открытых источниках
-
Поиск талантов на позиции от junior до ТОП - менеджеров
-
Проведение телефонных, онлайн и очных интервью с digital специалистами
-
Организация собеседований кандидатов с заказчиками, отслеживание логистики кандидатов
-
Ведение одновременно до 10-15 вакансий
-
Участвовать в процессах адаптации и обучения новых сотрудников
-
Выполнение ежемесячных KPI по подбору
Условия работы:
-
Светлый, просторный и уютный офис рядом с Даниловским рынком
-
Работа с ТОП-рекламодателями в крупном digital-агентстве
-
Демократичный стиль управления и позитивная внутренняя культура про баланс свободы/ответственности, инициативу и развитие
-
Возможность адаптировать под себя график работы
-
Размер заработной платы и бонусную схему обсуждаем индивидуально
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20261418 на должность Менеджер по подбору персонала от компании ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы в городе (населенном пункте) Москва