от компании (организации): Деликатный переезд в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20295092 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 2 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20295092 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20295092 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Мувинговая компания «Деликатный переезд» – одна из лидирующих в России компаний, оказывающая услуги по профессиональной организации переездов частных лиц и компаний.
В отличие от большинства мувинговых компаний, мы организовали свою работу так, что заказчик практически не участвует в утомительном процессе переезда. И вот уже 20 лет наш слоган «Переезжайте легко, заботы мы берем на себя!» не теряет своей актуальности для наших клиентов.
Мы готовы принять в свою команду человека, для которого важно качество оказываемых компанией услуг, ее открытость в отношениях с клиентами и партнерами. Человека, заинтересованного в развитии и готового улучшать работу компании.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Формирование плана обучения на основании выявленной потребности в обучении и результатов проведения оценки персонала;
- Формирование планов вводного обучения для новых сотрудников, разработка ИПР для действующего персонала;
- Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для групп и отдельных сотрудников (менеджеры по продажам, производственный персонал);
- Выявление потребностей в обучении и развитии персонала;
- Разработка мотивационных схем для сотрудников;
- Обучение и адаптация новых сотрудников до полноценного ввода в должность;
- Организация и проведение обучения, тренингов;
- Проведение оценки эффективности системы и программ обучения персонала;
- Предоставление отчетности о результатах обучения и развития персонала.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Высшее образование;
- Опыт ведения тренингов;
- Опыт в обучении производственного и складского персонала:
- Опыт организации и проведения онлайн обучения приветствуется:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2;
- Испытательный срок 3 месяца.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20295088 на должность Заместитель директора Департамента (направление выставочной деятельности) от компании ВОО Русское географическое общество в городе (населенном пункте) Москва