от компании (организации): ИП Лоикова Зулия Акрамовна в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20490426 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 15 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20490426 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20490426 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Director (бутиковая компания малоэтажное строительство/ отделка класса люкс)
Для нашего клиента небольшой компании бутикового типа в области малоэтажного строительства и отделки класса люкс мы ищем HRD
Обязанности работника на вакансии: HR Director (бутиковая компания малоэтажное строительство/ отделка класса люкс)
*Основная и главная задача - собрать крутую осознанную команду близких по духу профессионалов, обучить их высокому уровню клиентского сервиса, подходу и отношению к делу на уровне класса люкс.*
- Необходимо доукомплектовать штат в связи с увеличением объектов и требований к ним, важно ввести в должности новых сотрудников, донести ценности компании и обучить методологии работы и инструментам, принятым в Компании.
*Основные задачи согласно стратегии развития бизнеса:*
1. Доукомплектовать штат необходимыми сотрудниками согласно стратегии развития бизнеса на 2021-22 год — размещение, отбор, оценка кандидата, закрытие вакансий.
(Технадзор, руководитель проекта, начальник участкаН инженеры и др).
2. Разработать и запустить процесс постоянных изменений и регулярного обучения команды.
3. Подготовить/ разработать шаблоны документов: папка новичка, welcome book, анкета кандидата, оценочный лист и пр.
4. Выстроить/ внедрить систему адаптации, обучения и оценки персонала (отслеживание результатов, обратная связь, обучение персонала и т.п.).
5. Наладить коммуникации внутри компании (между подразделениями/сотрудниками/ потенциальными соискателями).
6. Доработка матрицы ответственности для ИТР и службы эксплуатации и формирование должностных инструкций на базе этого.
7. Корпоративная культура, донесение целей и задач руководства компании до сотрудников. Проведение и организация тимбилдингов.
Требования к работнику на вакансии: HR Director (бутиковая компания малоэтажное строительство/ отделка класса люкс)
1.Опыт работы в роли HR BP, HRD, HRM от 3 лет. Работа в международной компании приветствуется.
2. Знание и личный опыт применения как стандартных, так и нестандартных способов привлечения и удержания ключевых сотрудников.
3. Работа с документами на высочайшем уровне (word, exсel, power point). Требования к оформлению документов высокие в компании, HRD должен обладать этими навыками и уметь донести их до сотрудников. Важно также уметь упаковывать обучение в презентации для внутреннего обучения лично.
4. Желание и умение работать лично как руками (выполнять задачи по поиску и оценке персонала), так же проявлять и управленческие навыки и делиться знаниями с подчиненным HRM.
5. Умение держаться на публике, умение выступать. Компания производит много видео-контента для маркетинговых целей и HRD является важной ключевой фигурой и лицом Компании в данном процессе (создание видео контента по внутреннему обучению персонала)
Личные качества нашего идеального кандидата:
1. Спокойствие, уверенность, коммуникабельность и умение агрументированно отстаивать свою точку зрения и доносить ее до руководства.
2. Ухоженный вид и чувство стиля, грамотная устная и письменная речь.
3. Знание английского приветствуется.
4. Психологическое образование желательно. Необходимо чувствовать команду как живой организм и работать с их проблемами на опережение.
5. Позитив, гибкость и легкость.
6. Умение работать в стрессовых ситуациях, без суеты выполняя необходимую задачу и расставляя приоритеты.
7. Внимательность к тому, что транслирует руководство. Крайне важно не забывать задачи, можно их не выполнить сразу, но нельзя забыть.
8. Спокойное отношение к критике, желание и способность расти и профессионально обучаться. Желание работать на результат.
9. Умение отчитываться о своей работе в цифрах.
10. Умение быть авторитетом в команде, лидером, к которому тянутся люди.
Условия труда для работника на вакансии: HR Director (бутиковая компания малоэтажное строительство/ отделка класса люкс)
- Работа в офисе 5/2 с 9-18, либо с 10-19, обсуждается индивидуально с соискателями. офис м Семеновская, м Электрозаводская, работа в очень красивом и стильном пространстве.
- оформлению по ТК РФ
- оклад от 120 000 - 150 000 руб. на руки+ KPIs, совокупно до 180 000 - 200 000 руб. на руки
- Бесплатное обучение англ языку
Откликнуться на эту вакансию: HR Director (бутиковая компания малоэтажное строительство/ отделка класса люкс)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20490422 на должность Менеджер по персоналу (г. Видное) от компании ООО Усадьба Тимохово - Салазкино в городе (населенном пункте) Видное