от компании (организации): ООО Талала в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20491631 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20491631 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20491631 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления адаптации и обучения персонала
Задачи:
• внедрение процессов онбординга и дальнейшей адаптации, оценки и развития сотрудников;
• организация оценки персонала и составление сетки обучения для каждого уровня;
• развитие направления оценки талантов;
• выстраивание системного обучения с акцентом на управление проектами;
• развитие продуктовых команд (от джунов до синьор продуктологов);
• привлечение и взаимодействие с провайдерами по обучению, оценка эффективности совместной работы;
• реализация корпоративного стандарта обучения и внедрение лучших практик в сфере развития персонала;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления адаптации и обучения персонала
• опыт от 3 лет в сфере обучения и развития;
• опыт самостоятельного развития направления адаптации и оценки персонала;
• знание методологии разработки учебных программ и современных практик;
• знание основ педагогического дизайна, опыт самостоятельной разработки учебных материалов (книги, гайды);
• опыт проведения оценки компетенций;
Работа в NUTSon ? это:
• Участие в IT проекте международного масштаба, который развивается с космической скоростью и дает каждому возможность построить блестящую карьеру;
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженный сервис, который задаёт уровень для конкурентов качеством и технологиями;
• оборудование: современное железо, корпоративные гаджеты ? все для решения масштабных задач и экспериментов;
• команда: работа бок о бок с крутыми специалистами из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших внутренних образовательных порталах, участвуют в конференциях, делятся своими впечатлениями в книжном клубе.
• здоровье и спорт: здоровая корпоративная культура, фитнес, йога, выездные мероприятия, фрукты, соки, витамины для поддержания баланса организма.
Мы будем рады твоему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия, от которых не захочется отказываться.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления адаптации и обучения персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20491629 на должность Главный эксперт (Регуляторные клиентсткие данные) от компании Альфа-Банк в городе (населенном пункте) Москва