от компании (организации): ООО СТОУН-XXI в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20491638 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20491638 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20491638 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору / рекрутер / HRBP
Ведущая независимая лизинговая компания "СТОУН-XXI" в связи с активным расширением ищет Менеджера по подбору персонала.
Мы - динамично развивающаяся компания, у которой в приоритете здравый смысл и минимум формализма. У нас амбициозные цели, целеустремленная и позитивная команда, современное и адекватное руководство, всесторонняя поддержка стремления стать лучшей версией себя.
Если вы про результат, а не про процесс, любите работать, а не ходить на работу, если вас мотивирует ответственность за свой вклад в общее дело, если вы хотите постоянно пробовать разные методы и развивать свои навыки, мы ждем вас!
Чем предстоит заниматься:
- Закрывать потребности в персонале закрепленного дивизиона, работать в постоянной связке с заказчиками, обеспечивать квалифицированную поддержку по вопросам оценки и найма кандидатов, рынка труда.
- Находить и привлекать сильных менеджеров по продажам - вы будете отвечать за развитие Компании примерно на 1/3 территории страны.
- Настроить эффективную стратегию поиска, обеспечивающую непрерывный поток и резерв кандидатов по ключевым позициям и регионам.
- Продвигать HR бренд в регионах поиска, способствовать повышению узнаваемости и привлекательности бренда для соискателей.
- Развивать нетворкинг и рекрутинг в социальных сетях, а также другие современные технологии и методы поиска, постоянно их совершенствовать.
- Помогать внутреннему заказчику в оценке кандидатов по компетенциям и выборе наиболее квалифицированных специалистов.
- Участвовать в разных проектах Департамента персонала.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной "белой" компании, входящей в число лидеров рынка.
- Возможность работы как в штате, так и по временному договору.
- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия от выполнения планов), максимальный доход не ограничен планкой.
- Комфортный психологический климат и формат работы внутри коллектива, высокий уровень командной работы, конструктивное руководство.
- Мобильность и возможность работы в комбинированном или удаленном формате.
- ДМС после испытательного срока.
- Различные корпоративные льготы: обучение, библиотека, скидки партнеров.
- Офис в 2 минутах пешком от м. Нагатинская.
Что мы ожидаем от вас:
- Успешный опыт ведения 10-15 вакансий одновременно, понимание специфики и методов подбора менеджеров по продажам сложных b2b услуг.
- Умение находить любую информацию и людей в социальных сетях, навыки использования аналитики и булевых запросов.
- Понимание, что результативный найм - это тоже продажи, требующие искусства и отличных навыков коммуникации.
- Живой интерес к рекрутингу, нацеленность на результат, позитивное мышление, умение находить и применять нетривиальные решения, умение работать в команде и ответственность.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору / рекрутер / HRBP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20491637 на должность PR-менеджер\SMM-менеджер от компании ООО ГПМ РТВ в городе (населенном пункте) Москва