от компании (организации): ФЕЛИКС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20648645 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 26 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20648645 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20648645 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома в России, успешно функционирует и развивается уже более 30 лет с 1991 года.
«ФЕЛИКС» представляет собой холдинг, в состав которого входят: фирменная торговая сеть (более 50-ти салонов) в России и за рубежом; широкая дилерская сеть (более 500 дилеров); собственное производство по выпуску офисной и гостиничной мебели, а также мебели для дома; современный складской комплекс общей площадью более 30 000 кв. м.
«ФЕЛИКС» имеет за плечами большой опыт работы с крупными проектами и солидными заказчиками, например, мы выполняли весь комплекс работ по обустройству офисов для Управления делами Президента России (комплекс «Кремль»), мэрии и правительства Москвы, министерства, ведомства, крупные банки, гостиницы и др.
В настоящий момент открыт конкурс на вакансию Директор по персоналу.
Ваши обязанности:
- Участие в организационном развитии и управлении изменениями, в части hr-процессов;
- Оптимизация организационной структуры и численности персонала в соответствии с целями и задачами бизнеса;
- Организация работы по обеспечению структурных подразделений Компании необходимым персоналом (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня - от массового подбора до топ-менеджеров, headhunting), контроль за закрытием вакансий, личный подбор на ТОП-позиции;
- Операционное управление Службой персонала, осуществление обучения, наставничества сотрудников Службы персонала;
- Выстраивание системы адаптации персонала, оценки и развития управленческих кадров; разработка и реализация программ подготовки кадрового резерва;
- Внесение предложений по разработке и реализации стратегии, направленной на повышение мотивации и лояльности персонала. Разработка эффективных мотивационных схем (материальная и не материальная) для всех категорий персонала;
- Внесение предложений по выстраиванию эффективной системы взаимоотношений в компании. Разработка и реализация планов внутренней коммуникации, организация корпоративных мероприятий;
- Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, локальных нормативных актов, а также корпоративных стандартов Компании;
- Подготовка периодической отчетности для руководства Компании.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - будет преимуществом);
- Опыт работы Директором по персоналу/ Руководителем отдела персонала, в компаниях с численностью от 500 человек - от 3-х лет. Желателен опыт в производственно-торговых компаниях.
- Знание современных методик и практический опыт в результативном и успешном подборе персонала (от массового подбора персонала до ТОП-позиций);
-
Знание основных целей, задач, функций и принципов построения hr-процессов;
-
Отличное знание ТК РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства;
-
Умение работать с большими массивами данных. Умение анализировать информацию и письменно излагать результаты (в форме отчетов);
-
Готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их результат - в рамках своей компетенции;
-
Высокая самоорганизация, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач. Доброжелательное отношение к людям, умение создать благоприятную и позитивную атмосферу в коллективе.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной и надежной торгово-производственной компании;
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета («белая» своевременная заработная плата, предоставление и оплата отпуска, больничного и т.п).;
- Скидки на продукцию для сотрудников компании;
- Оплату 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб;
- Корпоративные скидки на ДМС;
- Дружный коллектив с огромным и успешным опытом работы;
- Корпоративное обучение, поддержу и помощь в любом рабочем вопросе;
- Реальные и высокие возможности для профессиональной самореализация и применения своих навыков;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы - обсуждается с финальным кандидатом, исходя из его опыта и навыков;
- График работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные;
- Место работы: метро Мякинино (7 минут пешком). Комфортный офис.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20648639 на должность Начальник филиала - врач от компании ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России в городе (населенном пункте) Коломна