от компании (организации): ООО Гастроном Групп в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 100000 руб.
Вакансия № 20648962 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 16 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20648962 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20648962 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу/ HR директор
Вы все еще в поиске крутого работодателя и мечтаете о стабильности?
Приходите к нам!!!
Мы, успешная и динамично развивающаяся компания по продаже продуктов питания со своим парком автотранспорта. Наша компания более 19 лет на рынке FMCG, и мы дорожим своей репутацией. В настоящее время мы активно развиваемся, в связи с этим в поиске Директора по персоналу/HR директора с ОПЫТОМ работы в торговой компании
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу/ HR директор
- Руководство отделом персонала (два менеджера по персоналу, специалист по охране труда);
- Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими и тактическими целями компании;
- Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих работу с персоналом;
- Организация и ведение полного цикла работы по закрытию вакансий всех уровней (в т.ч. сложных) в компании со штатом более 180 чел. (от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу), в т.ч. торгового персонала в собственные магазины;
- Контроль ведения КДП в 1С 8.3 на несколько юр.лиц в т.ч. иностранных работников;
- Разрешение трудовых споров, сложных увольнений;
- Консультации руководителей подразделений по ТК;
- Составление аналитической отчетности;
- Активное участие в HR проектах;
- Выполнение поручений ген. директора.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу/ HR директор
- Высшее образование: управление персоналом или доп.образование по специальности;
- Релевантный опыт работы от 3-х лет, в т.ч. в торговых компаниях будет преимуществом;
- Отличное знание 1С 8.3, ТК РФ, Excel, Word и т.п.;
- Нацеленность на поиск качественного персонала с соблюдением сроков закрытия вакансий;
- Опыт ведения и закрытия от 10-ти вакансий в месяц;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность к работе с большими объемами информации;
- Самостоятельность, ответственность, доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
- Способность нести ответственность за результат;
- Умение работать в команде.
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Стабильность;
- Доход: оклад + KPI;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Офис м.Текстильщики, возможность добираться корпоративным транспортом;
- И конечно же - дружный коллектив профессионалов.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу/ HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20648961 на должность Менеджер пункта выдачи (г. Протвино) от компании СИТИЛИНК в городе (населенном пункте) Протвино