от компании (организации): EY (Эрнст энд Янг) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20707128 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 20 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20707128 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20707128 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist в отдел Technology Consulting
Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы с IT-командами
Обязанности работника на вакансии: HR Generalist в отдел Technology Consulting
- обеспечивать эффективность процесса адаптации новых сотрудников группы технологического консалтинга всех рангов, начиная от стажеров и заканчивая директорами; решать проблемы самостоятельно или в тандеме (при необходимости);
- сопровождать процесс оценки результатов работы, в том числе в части разработки и управления программами для сотрудников с большим потенциалом;
- проводить мероприятия по управлению кадрами и развитию персонала, необходимые для повышения удовлетворенности сотрудников (профессионально, эффективно и в заданные сроки);
- осуществлять мероприятия по управлению изменениями, необходимые для реализации глобальных и региональных инициатив и приоритетов в области управления персоналом;
- отслеживать ключевые показатели поведения персонала (такие как уровень удержания и вовлеченности сотрудников, освоение базовых учебных программ);
- предоставлять руководству актуальную информацию о ключевых рыночных тенденциях (например, в сфере компенсаций и льгот);
- выстраивать и поддерживать продуктивные отношения со специалистами вспомогательных служб (ИТ, финансы и т.д.) для эффективного решения производственных задач группы технологического консалтинга
Требования к работнику на вакансии: HR Generalist в отдел Technology Consulting
- не менее 5 лет опыта работы в области управления персоналом в рамках крупного бизнес-подразделения, предпочтительно в сфере ИТ;
- развитые навыки в сфере управления проектами и изменениями, умение решать проблемы;
- опыт выстраивания эффективных рабочих отношений с высшим руководством;
- умение адаптироваться к многочисленным требованиям, смещению приоритетов, неопределенности и стремительным изменениям;
- умение взаимодействовать и работать в команде с большим числом самых разных людей
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist в отдел Technology Consulting
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20707127 на должность Менеджер по персоналу (удаленно) от компании Qmarketing Academy в городе (населенном пункте) Москва