от компании (организации): Университет искусственного интеллекта в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: от 200000 до 200000 руб.
Вакансия № 21081669 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21081669 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21081669 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Мы - Университет искусственного интеллекта.
Нам чуть больше двух лет, но уже сейчас мы лидер на рынке AI образования. Наши студенты учатся создавать проекты на основе нейронных сетей и участвуют в разработках передовых технологий. Помимо образовательной части у нас есть несколько исследовательских проектов, направленных на повышение качества жизни людей.
Компания в цифрах:
- Компании 3 года
- Оборот 300 млн. руб. в год
- Средняя скорость роста 3.5 раза в год (самая быстро растущая IT школа в РФ)
- Компания растёт на операционную прибыль, за нами нет инвесторов
- Команда 210 человек
- Отдел продаж 110 человек
Помимо образования мы занимаемся разработкой AI проектов на заказ и разработкой софта для создания нейронных сетей без программирования (Tilda для нейронных сетей).
Мы ищем HR директора.
Нам нужен профессионал, который готов за 6 месяцев увеличить команду в 2 раза и, особенно, вывести команду из 5 новых сильных ТОПов.
Что нам важно от вас:
- Идеально разбираться в людях и отбирать тех, кто подходит под нашу культуру
- Опыт найма на очень высокой скорости (порядка 200 человек за 6 месяцев)
- Опыт найма по всем возможными направлениями - продажи, IT, маркетинг, финансы, топ-менеджмент и другие
- Опыт управления командой от 20 hr и найм руками команды, а не собственными
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
- Управлением 2 отделами - основной отдел найма компании и hr отдел при отделе продаж (через руководителя этого отдела)
- Добиваться показателей по декомпозиции - есть точный план найма на каждую неделю
- Нанимать HR команду - замена слабых участников команды на новых сильных
- Сбор аналитики для собственника
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- Опыт управления HR отделом от 5 лет
- Опыт управления HR отделом от 20 человек
- Опыт найма менеджеров по продажам
- Опыт хантинга ТОПов
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
- Полностью удалённая работа, без посещения офиса
- График свободный, но плотный
- Оплата от 100 до 200 тысяч руб.
- Оформление по договору услуг
Мы создали продукт, за которым не может угнаться никто из конкурентов и которому клиенты ставят высочайшие оценки. Мы хотим видеть у себя сотрудников, которые будут соответствовать уровню продукта.
Если ты такой же активный и увлеченный своей работой как мы, и хочешь стать частью нашей команды, то отправляй отклик с сопроводительным письмом.
Возможно мы ищем именно тебя!
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21081659 на должность Руководитель направления оценки и карьерного развития от компании Institute of Directors Moscow в городе (населенном пункте) Москва