от компании (организации): GEOMETRIUM в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21081824 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 28 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21081824 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21081824 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-директор
Geometrium международная компания, развивающая направления бизнеса, связанные с пространством для жизни, работы людей, красотой и инновациями.
Geometrium сегодня(проекты):
1. Студия дизайна
2. Школа дизайна интерьера
3. Медиа (Youtube)
4. Магазин мебели
В нашу дружную команду приглашаем HR-директора. Эксперта по управлению персоналом. Он разбирается в целях бизнеса и понимает, как построить и внедрить HR-стратегию для их достижения.
Обязанности работника на вакансии: HR-директор
- Оформлять план работы HR функции и презентовать его бизнесу/ собственникам.
- Выстраивать бизнес-процессов в HR сфере компании.
- Определять потребности в кадровом резерве, необходимую численность сотрудников и оптимальные источники подбора персонала.
- Рекрутмент, оценка и развитие персонала.
- Построить HR-метрики (мотивация персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие персонала).
- Планировать HR-бюджет.
- Адаптировать персонал, разрабатывать программы адаптации и наставничества для персонала различных категорий.
- Создавать и выстраивать систему мотивации персонала.
- Управлять конфликтами в рабочей среде.
- Формировать профиль сотрудника.
- Вести кадровое делопроизводство.
Требования к работнику на вакансии: HR-директор
- Опыт выстраивания процессов с нуля, в том числе с сотрудниками на удаленной основе;
- Опыт подбора (умение оценить компетенции): проектантов, дизайнеров, руководителей проектов, главных архитекторов/инженеров, менеджеров строек, комплектаторов мебели/интерьеров, маркетологов, SEO специалистов, Главных бухгалтеров, Финансовых директоров и пр.;
- Опыт подбора ключевых сотрудников для согласования с собственниками;
- Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала;
- Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет;
- Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
- Способность быстрого погружения в новые процессы и схватывать на лету;
- Умение чувствовать людей, эмпатия, при этом умение держать контроль, рамки;
- Любите все раскладывать по полочкам, чтобы везде был порядок.
Условия труда для работника на вакансии: HR-директор
- Работа в творческой, активно развивающейся компании;
- Заработная плата обсуждается с итоговым кандидатом (оклад + KPI);
- Испытательный срок 2 месяца;
- Работа в офисе, м. Курская.
Откликнуться на эту вакансию: HR-директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21081821 на должность Руководитель массового найма (удаленная работа) от компании Мой логопед в городе (населенном пункте) Москва