от компании (организации): Группа КАНЕКС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21311262 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21311262 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21311262 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела по управлению персоналом
Мы предлагаем:
- Работу в успешной и развивающейся компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальную заработную плату;
- Обучение в корпоративной Академии;
- Повышение квалификации у внешних провайдеров за счет работодателя;
- Перспективу карьерного роста;
- Участие в крупных и масштабных проектах;
- ДМС после 1 года работы;
- Комфортные условия работы, офис в центре города, в шаговой доступности от метро "Улица 1905 года".
Чем Вы будете заниматься:
- Прохождение проверок;
- Проведение кадрового аудита;
- Автоматизация кадрового делопроизводства;
- Полное кадрового сопровождение всех процедур (прием, перевод, увольнение и т.д.);
- Опыт внедрения изменения системы оплаты труда в компании;
- Претензионная работа (конфликты, сложные увольнения);
- Проведения мероприятий по сокращению, изменению организационно-штатной структуры;
- Своевременное предоставление отчетности;
- Работа с электронный трудовыми книжками;
- Опыт оформления дистанционной работы;
- Навык разработки ЛНА;
- Учет рабочего времени;
- Прием иностранных работников;
- Разработка организационной структуры;
- Ведение штатного расписания;
- Разработка должностных инструкций;
- Контроль исполнения руководителями и специалистами трудового законодательства, локальных нормативных актов по вопросам кадровой, социальной политики и работы с персоналом, обеспечение трудовых и социальных гарантий работников организации;
- Сопровождение ДМС.
Наши ожидания:
- Знание программных продуктов: MS Office (Word, Excel), MS Outlook,1C ЗУП 8.2/8.3, 1С СЭД;
-
Экспертные знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства, бюджетирования;
-
Разработка и внедрение мотивации;
-
Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, способность к развитию и самообучению.
Откликнуться на эту вакансию: Начальник отдела по управлению персоналом
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21311258 на должность Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала от компании ООО Газпром СПГ технологии в городе (населенном пункте) Москва