от компании (организации): ICEBERG в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: до 35000 руб.
Вакансия № 2150410 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2150410 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2150410 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
ICEBERG - российская IT-компания основателя YotaPhone Владислава Мартынова. Специализируется в сфере интеллектуального анализа данных в игровых видах спорта. Наш проект использует передовые технологии, которые коренным образом меняют игру в хоккей!
Мы предлагаем работу проактивному и энергичному исполнителю, умеющему найти выход из любой ситуации :)
Что вы будете делать:
- писать интересные описания вакансий, отражающие атмосферу нашей компании (такие, как это ;))
- генерировать новые способы поиска, проводить интервью с кандидатами;
- участвовать в проведении оценки персонала;
- организовывать корпоративное обучение и мероприятия;
- сотрудничать с ВУЗами, где учатся наши будущие ценные сотрудники;
- предлагать и реализовывать решения для успешной адаптации и мотивации сотрудников;
- помогать в планировании работы подразделений;
- помогать с оформлением документов кадровому делопроизводителю;
- другие задачи, которые вы предложите, чтобы улучшить работу HR.
Скорее всего, вы - наш идеальный кандидат, если:
- у вас есть опыт работы в HR не менее 3 месяцев;
- вы хорошо говорите по-английски (на уровне проведения интервью с кандидатом);
- у вас много энергии и вы готовы стать частью команды;
- вы организованны, и структура и порядок – это ваше все;
- и последнее, но не менее важное: вы считаете, что можете делать стоящие вещи, и осталось найти место, где ваш талант оценят по достоинству.
Работы много, но возможен парт-тайм, если вы умеете хорошо организовывать свое рабочее время.
Что такое работа в молодой компании?
- небольшая дружная команда: один за всех и все за одного;
- отсутствие слов "не знаю". Гугл знает все;
- горизонтальная структура: мы открыто взаимодействуем независимо от должности;
- коммуникация 24/7 - мы всегда онлайн;
- оплата учебных курсов и литературы: если вы не движетесь вперед - вы движетесь назад;
- баланс рабочего и личного времени: если вы сова, мы отнесемся к этому с пониманием;
- профессиональные коллеги. Всегда поделятся опытом, вдохновят своим примером и пригласят на поединок в настольный хоккей;
- работа в офисе, где светло и много места, в БЦ Красный Октябрь. Дартс, настольный хоккей, PlayStation, свежие фрукты и вкусный кофе. Из нашего офиса просто не хочется уходить ;)
Будьте готовы работать в атмосфере сильной молодой компании, у которой одна цель – стать глобальным лидером в спортивной аналитике. Откликайтесь сейчас, пишите, почему хотите к нам, и мы обязательно ответим!
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2150400 на должность Главный специалист в отдел развития корпоративной культуры от компании АО Гринатом в городе (населенном пункте) Москва