от компании (организации): ООО ТРАСТ МЕТАЛЛ в городе (населённом пункте): Красногорск, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21670868 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21670868 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21670868 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR Generalist
В связи с активным развитием бизнеса мы объявляем конкурс на вакансию HR руководителя!
Привет! Что для Вас важно в работе? Зарплата? Наши сотрудники хорошо зарабатывают. Стабильная компания? тоже про нас, мы на рынке с 2015 года. Мы по-человечески относимся к сотрудникам, у нас молодой и дружный коллектив, проводятся регулярные обучения и очень понятные обязанности. Мы занимаемся поставками металлопроката. В связи с болью увеличением штата сотрудников, ищем HR руководителя.
Придя работать в нашу компанию, вы получите:
дружный коллектив, в котором всегда поддержат и подскажут;
работу с востребованным продуктом;
достойную заработную плату (оклад+бонусы) - в среднем 70 000руб;
выплату ЗП 2 раза в месяц; опытного руководителя и наставника;
график 5/2 с 9 до 18 ;
непосредственное участие в принятии стратегических решений;
Мы ожидаем, что Вы:
Имеете опыт от 3-х лет в качестве HR-generalist \ HRBP \ HRD;
имеете опыт построения HR-службы «с нуля»;
у Вас есть положительный опыт разработки систем KPI для сотрудников;
Вы ориентируетесь всегда на достижение результата;
умеете работать в команде; имеете высокий уровень самоорганизованности и проактивности;
обладаете системным мышлением и широким профессиональным кругозором; способны решать бизнес-задачи с помощью HR-инструментов;
имеете опыт описания бизнес-процессов, разработки регламентов, ЛНА;
способны создавать эффективную команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты;
владеете инструментами подбора, оценки, развития: интервью по компетенциям, 360, PDP и тп;
знаете требования ведения КДП.
Чем Вы будете заниматься:
подбор и адаптация сотрудников;
управление всеми HR процессами в компании; построение системы обучения и адаптации сотрудников;
выстраивание эффективной системы подбора персонала; внедрение в работу современных HR-инструментов;
контроль рабочего времени; развитие и поддержание HR-бренда; ведение отчётности; совместно с руководителями подразделений разрабатывать системы мотиваций сотрудников;
КДП;
контроль рабочего времени, ведение графиков работы; формирование кадрового резерва;
анализ ЗП;
cбор обратной связи;
поддерживать регламентацию и описание бизнес-процессов компании;
формирование орг. структура компании и схема подчинения;
cоздание базы знаний;
разработка и оценка сотрудников;
разработка и проведение exit интервью.
Откликнуться на эту вакансию: HR Generalist
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21670866 на должность HR специалист - менеджер персонала от компании ООО ДИМАКС в городе (населенном пункте) Москва