от компании (организации): ГК «ВИЗАВИ Консалт» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21985060 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 26 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21985060 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21985060 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу в строительный холдинг
Подчинение: ГД холдинга
Задачи:
- участие в разработке организационной структуры, ЛНА компании;
- участие в бюджетировании, ответственность за выполнение ФОТ;
- планирование потребности в персонале согласно целям бизнеса;
- организация подбора, оценки, адаптации и обучения персонала;
- организация и контроль ведения кадрового учета
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу в строительный холдинг
- Формирование HR-стратегии, создание системы управления человеческими ресурсами: подбор, оценка, мотивация, обучение.
- Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач.
- Реинжиниринг бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR – службы.
- Создание (развитие) системы управления мотивацией для всех категорий персонала, создающих цепочку ценностей для клиента, разработка, внедрение, поддержание и развитие такой системы.
- Подбор, адаптация, создание системы наставничества, обучение, аттестация, кадровый резерв.
- Формирование постоянных бригад, нормирование и тарификация рабочих специалистов, совершенствование существующей системы сдельной оплаты труда.
- Участие в реализации проекта по внедрению системы операционного превосходства.
- Бюджетирование затрат на управление персоналом в увязке с решением задач основной производственной деятельностью.
- Управление кадровым делопроизводством и администрированием.
- Автоматизация процессов, связанных с зоной ответственности HR – службы
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу в строительный холдинг
- Образование: высшее (экономическое, техническое, управление персоналом+ доп.курсы или МВА)
- Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет в крупных строительных компаниях.
- Опыт управления командой от 10 сотрудников.
- Подтвержденная квалификация и результативность по всем областям ответственности HR.
- Понимание современных систем управления персоналом
- Знания Трудового Кодекса
- Готовность работать в многозадачном режиме
- Опыт в автоматизации и оптимизации БП в HR
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу в строительный холдинг
Доход: от 350.000 руб + бонусы (по KPI) + ДМС
Оформление в штат по ТК РФ
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу в строительный холдинг
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21985058 на должность Ведущий специалист по кадровому делопроизводству от компании ООО Колтач Солюшнс в городе (населенном пункте) Москва