от компании (организации): ООО Глобал Телеком в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 22046270 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 17 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22046270 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22046270 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-generalist / Менеджер по персоналу в единственном числе
Компания «Глобал Телеком» занимается подключением к беспроводному интернету по Москве и Московской области с 2014 года.
Главный принцип, которым мы руководствуемся в нашей работе – Интернет должен быть доступен каждому.
За 8 лет мы подключили к беспроводному интернету более 10.000 клиентов. Компания «Глобал Телеком» работает как с крупными корпоративными клиентами, так и с частными лицами - собственниками домов, дач, коттеджей.
Задача – стать №1 в Московской области по качеству предоставляемого интернета. Мы планируем подключить каждый населенный пункт к стабильному интернету.
Мы хотим, чтобы каждый человек мог отдыхать на природе, наслаждаться жизнью на даче и при этом использовать современные технологии интернета!
Наша команда – это специалисты с огромным опытом работы. Сейчас в планах масштабировать компанию минимум в 2 раза. Для этого мы активно расширяем штат и ищем опытного HR-менеджера, который готов и хочет возглавить все hr-процессы в компании!
Предстоящие задачи:
- Полный цикл подбора персонала всех уровней (как массовый, так и точечный);
- Быть «владельцем» воронки найма, планировать подбор, анализировать имеющуюся ситуацию и предлагать (при необходимости) изменения;
- Помогать новичкам адаптироваться в команде, и, в целом, заботиться о каждом сотруднике;
- Развивать корпоративную культуру и hr-бренд компании;
- Кадровое делопроизводство (частично, вместе с бухгалтерией);
- Модернизация текущих процессов.
Мы ищем человека с развитыми лидерскими качествами, который будет нацелен как на личный профессиональный рост, так и на развитие персонала и компании в целом!
Полный восторг, если вы:
- Уверены, что работа не заканчивается после трудоустройства кандидата;
- Имеете опыт работы в единственном числе;
- Можете похвастаться успешными кейсами.
Наша позиция проста – сильные и талантливые люди должны объединяться.
Преимущества работы с нами:
- Полностью «белая» и прозрачная система мотивации (оклад + KPI);
- Средний уровень заработной платы – 100.000 – 150.000 руб. на руки;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет;
- Выплаты 2 раза в месяц и всегда вовремя;
- Карьерные ступени с возможностью возглавить отдел персонала и собрать свою команду профессионалов;
- Регулярное обучение наших специалистов на самые дорогие программы в России;
- Уютный офис, чай, кофе бесплатно в течение всего рабочего дня;
- Рабочее место, оборудованное всем необходимым;
- Новый ноутбук при поступлении на работу;
- Мобильная связь от компании;
- Действительно дружный и сплоченный коллектив;
- Вовлечённые руководители, которым точно будет, что Вам рассказать;
- Мы заинтересованы в росте и развитии каждого сотрудника;
- Регулярное обучение и развитие скиллов за пределами компании – тренинги, курсы и т. п;
- Удобная и простая CRM-система (Bitrix24);
- Доступ к корпоративной библиотеке;
- Сильная система адаптации и наставничества.
Мы гордимся своими достижениями, а достижения рождаются только у сильной команды! В своих сотрудниках мы ценим позитив и здоровое отношение к делу.
Как получить эту работу?
Оставьте отклик на сайте или напишите на почту, указанную в разделе «контактная информация».
В письме обязательно укажите:
- Ваши ФИО;
- Номер телефона для связи;
- Ваше резюме (файлом или ссылкой на hh.ru).
Мы рассмотрим все резюме в течение 5-10 дней. Если мы решим, что подходим друг другу, то обязательно с Вами свяжемся.
Откликнуться на эту вакансию: HR-generalist / Менеджер по персоналу в единственном числе
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22046261 на должность Заместитель генерального директора по вопросам персонала от компании ООО КонсалтПро в городе (населенном пункте) Москва