от компании (организации): ООО АВВ-электрощит в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 120000 до 150000 руб.
Вакансия № 22297080 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22297080 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22297080 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-Generalist/Менеджер по персоналу
Компания АВВ-электрощит занимается производством оборудования электротехнического назначения.
Наши клиенты - крупные строительные и монтажные организации.
Мы имеем собственное производство и уютный офис в Москве в пешей доступности от метро. Свой автопарк, четкая логистика, выгодные контракты с поставщиками позволяют нам удовлетворять всем возможным требованиям наших клиентов и выгодно отличаться от конкурентов.
В связи с активным развитием мы в поисках сотрудника, который будет управлять HR-процессами компании.
Наш кандидат:
- Имеет опыт работы руководителем HR-подразделения или менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет
- Знает современные методы оценки, адаптации, мотивации и развития персонала
- Привлекает нужных кандидатов под конкурентные преимущества и конкретные задачи компании
- Обладает природной харизмой и умеет располагать к себе людей
- Имеет хорошие коммуникативные навыки, эмпатичен
- Хочет решать сложные задачи
- Умеете работать с пакетом MS Office (особенно excel), Google-документами и другими приложениями подобного типа
- Имеет опыт работы в программах “CRM Битрикс24” и “1С”
- Будет являться преимуществом:
- применение психологических знаний в работе
- опыт работы в startup
Чем нужно будет заниматься:
- Принимать непосредственное участие в организационном развитии компании
- Участвовать в описании бизнес-процессов с хозяевами процессов
- Нанимать продуктивных сотрудников, выходящих на окупаемость собственного рабочего места с первого месяца работы: офисный персонал, инженеры, менеджеры по продажам, сотрудники на производство (НЕ массовый подбор)
- Вводить сотрудников в должность (совместно с руководителями, если требуются специализированные знания)
- Организовывать и проводить оценку на знание сотрудников своей должности
- Контролировать ведение КДП и блок охраны труда
- Управлять эффективностью сотрудников, собирать обратную связь от сотрудников по работе бизнес процессов
- Устранять проблемы коммуникации и обмена информацией внутри компании
- Совместно с собственником внедрять статистику для оценки эффективности всех подразделений компании
- Разрабатывать и внедрять программы материальной и нематериальной мотивации (в т.ч. программа «Лучший сотрудник»)
- Заниматься формированием внутреннего HR-бренда
- Развивать корпоративную культуру компании
Мы предлагаем:
- Уютный офис в 3 минутах ходьбы от м. Братиславская
- Дружный коллектив вовлеченных и продуктивных людей
- Достойную и стабильную оплату труда: оклад + KPI
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство
- Помощь и поддержку во всех вопросах
Просьба не звонить в офис по поводу данной вакансии. Мы рассмотрим каждый отклик и предоставим ответ.
Откликнуться на эту вакансию: HR-Generalist/Менеджер по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22297074 на должность Администратор (м.Беговая) от компании ГК Медси. Управляющая компания в городе (населенном пункте) Москва