от компании (организации): СберМегаМаркет в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22333922 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 9 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22333922 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22333922 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по компенсациям и льготам
СберМегаМаркет — это большая дерзкая цель, крутая команда и стабильные инвестиции!
Продукт, который мы создали — онлайн-площадка, соединяющая товары и миллионы покупателей, где можно найти более 2 500 000 товаров от более чем 8000 магазинов.
СберМегаМаркет входит в экосистему Сбера. В центре экосистемы — клиент. Мы несем ответственность за комфорт и качество на всех этапах проведения сделки между покупателем и продавцом. Мы стремимся собрать в одном месте все лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Подробнее о задачах:
- Администрирование ДМС;
- Администрирование ипотечной программы;
- Участие в разработке системы оценки должностей (грейды);
- Мониторинг рынка оплаты труда;
- Разработка Положений и ЛНА;
- Подготовка отчетов/презентаций;
- Участие в иных проектах C&B.
Наши ожидания:
- Опыт от 2-х лет в аналогичной должности;
-
Знание Excel (впр, сводные таблицы);
-
Умение работать с большим массивом данных
-
Опыт написания ЛНА;
-
Опыт проведения тендеров, работы с грейдами - преимущество.
Причины работать с нами:
- Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;
- Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции;
- Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами;
- Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью);
- Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор;
- Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская);
- График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22333916 на должность Менеджер отдела развития талантов от компании Неофлекс в городе (населенном пункте) Москва