от компании (организации): ООО НИЛЕД в городе (населённом пункте): Подольск, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22384202 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22384202 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22384202 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR директор
Обязанности работника на вакансии: HR директор
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании
- Участие в организационном развитии и управлении изменениями в качестве проводника изменений
- Оптимизация организационной структуры и численности персонала
- Разработка и реализация стратегий, направленных на повышение мотивации и лояльности персонала, снижение текучести и повышение удовлетворенности работой в компании
- Поддержание эффективных мотивационных схем для всех категорий персонала
- Управление бюджетом (ФОТ и прочие расходы на персонал)
- Поддерживать действующие и внедрять новые программы и инструменты подбора, адаптации, наставничества, оценки и L&D
- Участие в подборе персонала (ТОПы и средний сегмент)
- Развитие кадрового резерва компании
- Реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры, способствующей выполнению целей и финансовых результатов предприятия (корпоративные мероприятия, активности, стратегические сессии)
- Внедрение системы эффективной коммуникации с персоналом компании
- Разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию HR-бренда работодателя
- Реализация проектов по автоматизации/оптимизации HR процессов (подготовка предложений по автоматизации, постановка технических задач, тестирование доработок, анализ и контроль результатов тестирования и внедрения)
- HR-аналитика: проведение аналитики и статистики по персоналу
- Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
Требования к работнику на вакансии: HR директор
- Высшее образование + дополнительные курсы в области HR и бизнеса
- Экспертные знания ТК РФ
- Знание современных трендов и технологий в области HR
- Опыт в подборе персонала разного уровня
- Понимание особенностей работы торгово-производственной компании, готовность погрузиться в нее
- Знание СМК (система менеджмента качества) будет являться дополнительным преимуществом
- Успешный опыт реализации HR проектов, участия в трансформационных процессах компании
- Лидерские качества, коммуникабельность, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта, проактивность
- Системный подход к решению сложных комплексных задач
Условия труда для работника на вакансии: HR директор
- Работа в стабильной, развивающейся компании, отечественный производитель электротехнической продукции
- Мы дорожим своими сотрудниками - официальное оформление по ТК РФ, достойный уровень дохода, своевременные выплаты без задержек
- Доход сотрудника зависит от уровня кандидата и обсуждается с ним дополнительно
- Корпоративное обучение и введение в должность
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, сб-вс – выходные
- Место работы: г. Подольск, ул. Станционная, д.24
- Корпоративный автобус от ж/д платформы «Кутузовская»
Откликнуться на эту вакансию: HR директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22384198 на должность Повар-кондитер от компании ООО Мистер о в городе (населенном пункте) Москва