от компании (организации): ООО KEDDO в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22500465 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22500465 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22500465 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Мы – стабильная и развивающаяся компания-производитель известных торговых марок обуви и аксессуаров.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Дружный коллектив;
- Официальное оформление по ТК и белая зарплата;
- Корпоративные мероприятия и подарки;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
- График работы 5/2 с 10 до 18;
- Возможности развития внутри компании.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Поиск и подбор персонала, оптимизация сроков и качества закрытия вакансий (НЕ массовый);
- Размещение вакансий в интернет ресурсах, обработка откликов, работа с базой резюме;
- Проведение телефонных, видео и очных интервью (от биографических до интервью по компетенциям), отбор финальных кандидатов для руководителей подразделений;
- Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме;
- Анализ ЗП рынка, текучести и планирования потребности в персонале, HR аналитика;
- Участие в HR проектах.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
-
Высшее профессиональное образование (желательно психология, управление персоналом);
-
Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет;
- Знание основных источников поиска кандидатов (специализированные работные сайты, социальные сети, Telegram каналы, рекомендации);
- Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности;
- Желание развиваться в сфере HR.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22500464 на должность Кредитный менеджер от компании Продюсерский центр Крылья в городе (населенном пункте) Москва