от компании (организации): Розничная сеть МТС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22582594 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22582594 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22582594 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по работе с персоналом (HR Business Partner)
Приглашаем в команду Руководителя направления по работе с персоналом (HR Business Partner).
Чем предстоит заниматься:
- Работать в команде с Директором Дивизиона (B2C) и командой Территориальных менеджеров по бизнесу на закрепленной территории для повышения эффективности всех процессов, связанных с управлением персоналом;
- Планирование и учет штатной численности;
- Обеспечивать найм персонала в рамках своей территории, контролировать наполненность штата;
- Разрабатывать мероприятия по привлечению персонала, взаимодействовать с отделом подбора персонала по вопросам укомплектованности закрепленной территории;
- Участвовать и проводить интервью/ассессмент-центры;
- Оценка/аттестация персонала;
- Работать с кадровым резервом;
- Анализировать основные причины текучести персонала, предлагать и реализовывать меры по решению существующих проблем;
- Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников;
- Участвовать в планировании бюджета;
- Подготавливать предложения по пересмотру заработной платы и структуре вознаграждения;
- Участвовать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий, конференций.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления по работе с персоналом (HR Business Partner)
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции (HR BP) в розничной сети;
- Навыки: организации процессов массового подбора персонала, оценки персонала, обучения;
- Умение работать с бюджетом;
- Организация и проведение локальных корп.мероприятий;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления по работе с персоналом (HR Business Partner)
- Работа в крупной стабильной компании федерального уровня!
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- ДМС (Добровольное Медицинское Страхование);
- Льготное кредитование и страхование от компаний-партнеров (потребительские кредиты, ипотека и другие банковские/страховые продукты и услуги);
- Скидки на ассортимент товара в Салонах МТС;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- Гибридный график работы (удаленный формат + офисный формат).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по работе с персоналом (HR Business Partner)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22582593 на должность Директор по производству (Тарынский горнообогатительный комбинат) от компании ПАО Высочайший в городе (населенном пункте) Москва