от компании (организации): Райффайзенбанк в городе (населённом пункте): Коломна, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22787695 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22787695 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22787695 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Консультант по обучению и развитию
Мы ищем консультанта в команду T&D (Trainings & Development) для большого подразделения Информационного центра на 3 площадках Москва, Коломна, Ярославль. Команда T&D внутри HR банка, отвечает за все аспекты обучения и развития сотрудников Райффайзенбанка. Миссия команды — способствовать развитию бизнеса, развивая сотрудников банка. Тренинги и онлайн-курсы, оценка персонала и развитие корпоративной культуры, развитие системы целеполагания и работа с вовлеченностью сотрудников — это только часть наших задач. Команда поддерживает внутренних клиентов в реализации самых смелых и нестандартных запросов в сфере обучения и развития. В команде царит творческая атмосфера, мы делимся опытом и открыты для новых идей.
Обязанности работника на вакансии: Консультант по обучению и развитию
- поддерживать Информационный центр на 3 площадках (Москва, Коломна и Ярославль) по всем вопросам обучения и развития;
- консультировать бизнес по выбору эффективных методов обучения, развития, продуктах и услугах, привлекать необходимые внешние и внутренние ресурсы для реализации запроса;
- формировать приоритеты по обучению и развитию на основе потребностей функций;
- планировать работу проектных команд, ставить сотрудникам цели, следить за их выполнением, оценивать достигнутые результаты;
- контролировать бюджет на обучение, анализировать результаты обучения, готовить отчетность по всем вопросам обучения и развития;
- организовывать он-бординг новых сотрудников по вопросам, связанным с обучением и развитием;
- проводить тренинги по Soft-skills для сотрудников Информационного центра;
- взаимодействовать со смежными подразделениями при реализации совместных задач.
Требования к работнику на вакансии: Консультант по обучению и развитию
- высшее профильное образование;
- опыт работы в сфере обучения и развития от 3-х лет;
- опыт разработки и организации внешнего и внутреннего обучения от 2-х лет;
- опыт ведения проектов с «0»: сбор требований от заказчика, планирование, поддержка и курирование на всех этапах и т.д.;
- знания методологии создания обучающих программ и методов оценки эффективности обучения;
- отличные знания рынка образовательных услуг;
- владение английским языком не ниже уровня Intermediate желательно;
- готовность к командировкам (Коломна, Ярославль, Москва);
- отличные коммуникационные и презентационные навыки;
- стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность, умение работать на результат.
Условия работы
- все возможности для саморазвития в подразделении T&D;
- конкурентная заработная плата в зависимости от уровня квалификации;
- гибкий график работы (на период пандемии работаем удаленно);
- расширенное ДМС с покрытием стоматологии и страхованием выезжающих за рубеж;
- скидки в магазинах, кафе и ресторанах, на культурные развлечения и не только;
- льготное банковское обслуживание.
Откликнуться на эту вакансию: Консультант по обучению и развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22787692 на должность Медицинский представитель от компании ООО АСФАРМА-РОС в городе (населенном пункте) Москва