от компании (организации): ООО GlowByte в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23069297 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 24 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23069297 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23069297 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Младший специалист по подбору персонала/ИТ-рекрутер
Наша компания активно растет и мы ищем к нам в команду начинающего специалиста, готового окунуться в мир подбора персонала в ИТ-компании.
Мы ждем от тебя опыт в рекрутинге от полугода, взамен обещаем интересную работу в дружной, веселой и активной команде.
Мы - активная, молодая (средний возраст сотрудников 26 лет), амбициозная и быстрорастущая ИТ-компания.
У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи.
Как бонус - отсутствие жесткого графика, возможность участвовать в неформальных активностях (учиться игре на гитаре, играть в интеллектуальные и спортивные игры) и другие плюшки ИТ-компании.
Компания GlowByte занимается разработкой высокотехнологичных решений в области корпоративных информационно-аналитических систем (Business Intelligence / Data WareHouse). Наши основные клиенты - это ведущие банки и телекоммуникационные компании нашей страны. Мы обладаем лидирующей на рынке экспертизой в области (BI / DWH).
Нас больше 1700, и у тебя есть возможность участвовать в росте компании в качестве Младшего специалиста по подбору персонала:
Требования к работнику на вакансии: Младший специалист по подбору персонала/ИТ-рекрутер
- 6 месяцев опыта в подборе персонала. Опыт в подборе ИТ в приоритете)
- высокая работоспособность - в быстрорастущей компании очень много вакансий
- желание развиваться именно в направлении подбора персонала (у тебя будет возможность участвовать в разных проектах HR, но подбор будет занимать не менее 90% рабочего времени)
- нацеленность на результат - это качество общее для всех сотрудников отдела
- системное мышление и аналитический склад ума
Обязанности работника на вакансии: Младший специалист по подбору персонала/ИТ-рекрутер
- ?проведение телефонного интервью с кандидатами, предоставление фидбэка по кандидатам на его основе
- назначение собеседований с техническими специалистами
- поддержание связи с кандидатом на всех этапах работы: письменная и телефонная активность
- ведение базы кандидатов
- участие в проектах HR подразделения
Мы предлагаем:
- гибкий график работы
- развитие под руководством опытного куратора
- конкурентоспособную заработную плату + бонусы
- комфортный молодой коллектив айтишников-профессионалов (в основном - выпускники ведущих вузов)
- офис: новый яркий офис в центре города (бизнес-лофт "Арма"), комфортная рабочая обстановка
Откликнуться на эту вакансию: Младший специалист по подбору персонала/ИТ-рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23069287 на должность Руководитель направления подбора и развития персонала от компании ПАО Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом в городе (населенном пункте) Москва