от компании (организации): ООО Интер РАО – Управление электрогенерацией в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23069532 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23069532 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23069532 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления (компенсации и льготы)
Приглашаем на замещение вакансии - Руководитель направления компенсации и льготы.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления (компенсации и льготы)
- Реализация политики в области совершенствования оплаты труда в ООО «Интер РАО – Управление электрогенерацией» и Управляемых обществах (филиалы)
- Контроль за правильностью трансляции методологии Группы ПАО «Интер РАО» в области оплаты труда на Общество и Управляемые общества. Разработка ВНД по оплате труда для работников филиалов Управляемых обществ.
- Контроль исполнения бюджета по всем расходам на персонал в разрезе направлений расходов, подготовка отчетных форматов в соответствии с ВНД Общества, контроль бюджета ЦФО в системе 1С-Бюджетирование (УПП)
- Разработка методологии, контроль применения, согласование и утверждение перечня ключевых показателей эффективности (КПЭ) и контрольных показателей (КП) Общества на текущий год и методик расчета и оценки выполнения показателей в соответствии с ЛНА Общества
- Формирование бизнес-плана Общества, скорректированного бизнес-план Общества и отчетов по исполнению бизнес-плана Общества в регламентные сроки. Консолидация установленных форм для планирования и отчетов по расходам на персонал в разрезе направлений расходов
- Контроль работы по направлению деятельности направления c&b (проектная мотивация, программы долгосрочной мотивации, контроль за реализацией договоров ДМС, НСиБ, договоров гражданско-правового характера, курирование иных проектов в области социальной политики и пр.)
- Участие в исследовании рынка труда и обзорах заработных плат (Hays, pwc и проч)
- Аудит бизнес-процессов оплаты труда по филиалам
- Участие в проектах по направлению деятельности.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления (компенсации и льготы)
- Высшее образование (желательно финансовое или экономическое),
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет,
- Опыт работы в производственных компаниях,
- Наличие сертификатов GRP - желательно,
- Знание excel (уровень «эксперт»),
- Опыт работы в 1С (УПП, ЗУП),
- знание и понимание грейдовой системы оплаты труда
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления (компенсации и льготы)
- Офис – м. Спортивная (шаговая доступность от метро),
- Г.р. – пятидневка, ненормированный рабочий день,
- Бессрочный ТД, ежемесячный доход: оклад+ ИСН + годовой бонус
- Социальный пакет – ДМС, дотация на питание.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления (компенсации и льготы)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23069529 на должность HR Business Partner от компании Crazy Panda в городе (населенном пункте) Москва