от компании (организации): АО ОТС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23149162 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 29 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23149162 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23149162 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Заместитель HR-директора по кадровой политике
OTC.RU – одна из ведущих лидирующих на рынке электронных торговых площадок IT компаний. Уже более 10 лет мы помогаем заказчикам и поставщикам найти друг друга, а также разрабатываем системы управления закупками и продажами.
Сейчас находимся в поисках специалиста с высоким уровнем компетентности, ответственности, внимательности и грамотности :-) Если ты коммуникабелен, неконфликтен, у тебя развиты навыки планирования и самоорганизации, то мы ищем именно тебя.
Мы предлагаем все, что нужно для комфортной работы:
- Возможность влиять на процессы внутри компании. Мы рады твоим полезным идеям!
- Достойную зарплату (100% БЕЛАЯ) + годовая премия
- Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня (декретная ставка на 3 года)
- График работы - 5/2 с 09:30 до 18:00 или с 9:00 до 17:30
- Современное рабочее место, двумя мониторами и любыми аксессуарами, которые сделают работу удобной и быстрой. Дополнительно выдаем ноутбук при необходимости работы из дома.
- Комфортный и креативный офис в БЦ "А" класса (м. Нагатинская), с зоной отдыха и с полностью оборудованной кухней (чай, кофе, молоко)
- Материальная помощь от компании (при рождении, бракосочетании и т.п.)
- Лояльное руководство
- Отсутствие дресс-кода
Задачи для тебя:
- Подготовка проектов локальных нормативных актов (ЛНА), мониторинг действующих, при необходимости внесение предложений по их актуализации, ознакомление работников с изменениями ЛНА
- Ведение и сдача кадровой отчетности (СЗВ-ТД), а также предоставление кадровой отчетности органам местного самоуправления
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 200 человек (Москва + 20 регионов, есть дистанционные работники)
- Контроль ведения кадрового делопроизводства 2-х специалистов по кадрам в филиалах
- Поддержание штатного расписания в актуальном состоянии
- Введение и контроль участка охраны труда и пожарной безопасности (инструкций, журналы и т.п) - при необходимости обучим
- Организация и контроль подписания кадровых документов с работниками
- Ведение учета предоставления отпусков работникам
- Подготовка документов к аудиторским проверкам
- Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматом, Управой по вопросам воинского учета - при необходимости обучим
- Выполнение задач по запросу руководителя в рамках своей компетенции
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, оперативное информирование об изменениях руководства компании
- Активное участие в других HR-проектах
Большая вероятность, что ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Глубокий уровень знаний в трудовом законодательстве
- Отличное знание программ 1С ЗУП 8.3, Сбис, Excel, Word
- Опыт работы от 3-х лет с кадровым делопроизводством
- Опыт работы с воинским учетом, охраной труда и пожарной безопасностью (как преимущество)
- Грамотность в устной и письменной речи
- ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ, ответственность, пунктуальность, умение работать в условиях многозадачности, оперативное и четкое выполнение поставленных задач, доброжелательность, неконфликтность
Откликнуться на эту вакансию: Заместитель HR-директора по кадровой политике
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23149158 на должность Специалист по кадрам в единственном лице от компании ООО Мотехс-Рус в городе (населенном пункте) Одинцово