от компании (организации): Vital Partners в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 23226577 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 17 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23226577 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23226577 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Junior IT recruiter
В связи с увеличением оборотов компаний мы расширяем штат it-рекрутеров и готовы брать сотрудников "на вырост".
О нас:
Кадровое агентство Vital Partners подбирает IT специалистов высокой квалификации для международных и российских компаний. Успешно работаем с корпорациями и стартапами с 2012 года. Мы значительно увеличили количество проектов и готовы принять в команду активных и амбициозных специалистов, чтобы расти вместе с нами!
Кого мы ищем: начинающего специалиста, которому интересно развиваться в сфере HR, с желанием осуществлять полный цикл подбора персонала в области IT.
Ваши задачи:
- работа с вакансиями компании: составление текстов, размещение позиций, разбор откликов, поиск по критериям, направление приглашений, первичные контакты с кандидатами;
- исследование новых каналов для привлечения кандидатов;
- проведение собеседований;
- представление кандидатов клиенту (составление резюме и комментариев).
Ваши компетенции:
- опыт работы в подборе персонала от года (необязательно в IT);
- курсы в сфере It;
- продвинутые навыки поиска информации в интернете, готовность самостоятельно находить ответы на сложные технические вопросы и умение анализировать полученную информацию;
- желание учиться и развиваться в сфере IT-рекрутинга.
Мы предлагаем:
- полностью удаленную работу;
- ежемесячный доход от 50 000 руб.;
- гибкий график- работайте, когда вам удобно, для нас важен результат, а не количество часов у монитора;
- широкий выбор проектов и вакансий (разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы, тимлиды и др.);
- обучение и поддержка тимлида проекта на начальных этапах работы;
- потенциал роста дохода (зависит от вашей продуктивности);
- стремительный рост от junior IT рекрутера до тимлида;
- трудоустройство, как ИП или самозанятый.
Откликнуться на эту вакансию: Junior IT recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23226576 на должность Начинающий кредитный эксперт в сфере автокредитования (м. Ростокино, м. ВДНХ) от компании Сетелем Банк в городе (населенном пункте) Москва