от компании (организации): ООО Медок в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23226604 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 4 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23226604 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23226604 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по формированию команды
Самая крупная сеть женских клиник в Москве и Московской области ищет в отдел «Заботы и вовлеченности» классного менеджера по формированию команды
Что нужно будет делать:
- Разделять и олицетворять такие ценности, как:
- Любовь и Забота
- Единство и Дружба
- Новизна
- Развитие
- Находить коллег для команды, отражающих ценности компании
- Закрывать вакансий в срок
- Отвечать и помогать в адаптации новым членам команды
- Контролировать и помогать в нахождении подменных сотрудников для эффективного расписания клиники
- Обеспечивать замену неэффективных членов команды
- Планировать потребности в персонале на ближайшее время и в перспективе, создавать резерв сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов
- Производить мониторинг рынка вакансий и заработных плат
- Участвовать в разработке мотиваций для команды
- Принимать активное участие в мероприятиях и жизни компании
Что мы предлагаем?:
- Стабильная заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (состоит из фиксированной части и переменной за результат)
- Оформление по ТК (полностью белая заработная плата)
- График работы 5/2 с 10 до 19.
- Оплачиваемый отпуск 28 дней
- Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный, так и горизонтальный рост)
- Корпоративная скидка на услуги компании (в том числе для родственников и/или друзей)
- Классный коллектив единомышленников и новых друзей
- Динамичная работа, интересные задачи, возможность участия в новых проектах компании
- Теплая и дружеская атмосфера в коллективе
- Участие в активной корпоративной жизни (Клуб Амбассадоров, Читательский клуб, фотосессии, тематические вечеринки и многое другое)
Кого мы хотим видеть у себя в команде:
Нам интересно работать с человеком, который обладает такими качествами как:
- Дружелюбность (любовь к людям)
- Ответственность
- Инициативность
- Открытость
- Коммуникабельность
- Предприимчивость/ находчивость
- Вовлеченность
- Нацеленность на результат
- Любит работать с людьми
- Находится в постоянном развитии
- Для него важно закрывать задачи в срок
- Имеет опыт работы в построении процессов
- Заинтересованного и активного в решении задач
- Работает в команде и получает от этого удовольствие
Кто нам точно не подходит:
- Кто не любит общение с людьми и работу в команде
- Человек, который не хочет брать ответственность на себя (в рамках своих задач)
- Человек, который не хочет развиваться и принимать участие в новых проектах
- Кто ищет временную работу
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по формированию команды
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23226598 на должность Старший менеджер по обслуживанию от компании Сбер для экспертов в городе (населенном пункте) Видное