от компании (организации): Офисная вакансия Yum! Brands в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 23676945 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 12 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23676945 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23676945 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Senior recruiter
The candidate must be able to successfully build relationship both with internal customers and candidates at the same time, follow the SLAs and meet KPIs.
Requirements:
• Proactive sourcing and recruiting professionals in front of wide range of open positions
• Develop effective sourcing strategy to build a solid pipeline of candidates against open positions and directions, maintain healthy relationship with candidates to ensure offer acceptance in future
• Maintain whole recruitment process from initial contact till offer acceptance to ensure fast and smooth candidate experience
• Build healthy and strong partnership with Leadership, Team Leads and HRBPs and act as trusted partner during recruitment process in terms of timelines
• Gather and clarify technical requirements to ensure precise candidate matching
• Advocate the best practices and processes, proactively work on enhancing recruitment and interviewing process to meet SLAs and KPIs
What you need:
• 3+ years of full cycle recruitment experience, preferably in fast-paced environment
• Strong communication skills, both verbal and written
• English intermediate is a must
• Proven track record of successful sourcing and hiring of passive candidates and/or candidates from direct competitors
• Good understanding of competitor landscape, hi-end technology market and local education system
• Ability to make cold calls and emails, practical knowledge of modern recruitment tools and technics is a must
• Experience with international recruitment or within international environment at least
Откликнуться на эту вакансию: Senior recruiter
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23676929 на должность Продавец-консультант (м. Водный стадион) от компании ВкусВилл. Магазины в городе (населенном пункте) Москва