от компании (организации): Lady Collection в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: от 50000 руб.
Вакансия № 23934929 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 21 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 23934929 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 23934929 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по обучению и развитию персонала
- Формирование учебных программ и планов. Создание электронных курсов различных форматов (на базе PowerPoint, видеокурсы и т.д.)
- Проведение анализа текущих программ обучения и актуализация учебных программ, адаптация программ и учебных материалов под потребности бизнеса (очное, дистанционное обучение)
- Выявление и мониторинг потребностей в обучении розничного персонала.
- Проведение вводного обучения для новых сотрудников.
- Ведение онлайн-тренингов для розничных магазинов согласно плану обучения.
- Оценка обучения
- Администрирование Системы Дистанционного Обучения (добавление курсов, назначение курсов пользователям)
- Разработка и внедрение программы «Кадровый резерв».
- Предоставление обратной связи руководителям обучающихся сотрудников по зонам развития, отчетность по своим зонам ответственности.
- Участие в проектах отдела обучения и развития персонала.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование.
- Грамотная устная и письменная речь
- Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности
- ПК – опытный пользователь (уверенное знание PowerPoint, Excel)
- Системность, ответственность, командный подход к работе
- Навык планирования своей деятельности.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в сфере обучения в розничной компании
- Знание программ по созданию электронных курсов (например, iSpring Suite)
- Опыт администрирования СДО (например, Mirapolis LMS)
- Владение методами дистанционного обучения
- Знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения
- Навыки планирования, разработки и подготовки учебных материалов
- Успешный опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по обучению и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23934928 на должность Инженер-геодезист от компании ООО Инжстройпроект в городе (населенном пункте) Москва