от компании (организации): ООО ГК ТСС в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24047805 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 3 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24047805 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24047805 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Крупная российская компания с опытом успешной работы на рынке энергетического, строительного и сварочного оборудования с 1993 года, приглашает соискателей на вакансию - Менеджер по подбору и адаптации персонала
Наш слоган «Техника. Созидание. Сервис.»
Мы производим ТЕХНИКУ — СОЗИДАЕМ и обеспечиваем ее качественным СЕРВИСОМ.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Организация и самостоятельный подбор персонала в соответствии с требованиями вакансии: бриф с нанимающим менеджером/ руководителем подразделения, разработка профиля кандидата, поиск кандидата с использование различных источников (работные сайты, профессиональные сообщества, чаты, социальные сети, профильные Telegram - каналы, ЦЗН), проведение собеседований (онлайн и офлайн) и оценки кандидатов (оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов), подготовка job offer, вывод кандидата;
- Проведение адаптации персонала (разработка плана адаптации, подготовка и проведение Welcome тренинга, организация вводных тренингов по продукту и работе с программой 1С и Битрикс 24, подготовка рабочих мест, сопровождение новых сотрудников на время испытательного срока;
- Развитие персонала (формирование кадрового резерва, ротация кадров);
- Проведение оценки персонала (проведение тестирования, опросов);
- Проведение анализа рынка труда по принимаемым в работу вакансиям;
- Участие в разработке должностных инструкций;
- Формирование привлекательного HR бренда компании;
- Отчетность
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Высшее образование - желательно;
- Успешный опыт подбора персонала, желательно в производственно-торговых организациях;
- Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.;
- Умение искать и использовать новые источники и инструменты для работы по подбору персонала;
- Знание 1С ЗУП, УПП 8.3; Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), E-Staff;
- Наличие стабильного интернета и ПК;
- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
- Высокие коммуникативные навыки, высокий уровень самостоятельности и ответственности, дружелюбность и эмпатия;
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
-
Работа в стабильной компании (наша компания существует более 20 лет);
-
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
-
Заработная плата: фиксированный оклад (полностью бела заработная плата);
-
Социальный пакет: изучение английского языка по корпоративным ценам;
-
Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал;
-
Праздники и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании
-
Возможен гибридный график работы: пятидневка - 3 дня удаленно, 2 дня - в офисе, с 9.00 до 18.00 (возможно с 10-00 до 19-00);
-
Территориально: офис компании, г. Москва, м. "Алексеевская" (шаговая доступность, 10-15 минут пешком)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24047792 на должность Директор по персоналу (сеть ресторанов) от компании UPSTER в городе (населенном пункте) Москва