от компании (организации): ЗАО Ренна-Холдинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 24122722 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 24122722 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 24122722 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Чем необходимо будет заниматься:
- Построением системы оценки персонала для всех категорий работников Группы Компаний;
- Управлением корпоративными компетенциями;
- Разработкой системы обучения и развития для работников Группы Компаний, включая управление ИПР;
- Построением системы преемничества и карьерного развития;
- Управлением вовлеченностью, включая участие в проектах по построению целевой корпоративной культуры;
- Организация корпоравтивных мероприятий под запросы Бизнеса;
- Построением системы внутреннего роста сотрудников внутри компании (оценка, ИПР, обучение, продвижение);
- Планированием и ведением бюджета по управлению талантами;
- Участием в проекте автоматизации бизнес-процесса управления талантами.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
- Высшее образование (управление персоналом как преимущество);
- Опыт построения тренингов для сотрудников разного уровня (линейный персонал, руководители, Middle-management);
- Умение измерять эффективность своей работы в цифрах;
- Опыт работы на рынке FMCG, будет преимуществом;
- Высокий уровень проджект-менеджмента, владении гибкими методологиями, дизайн-мышлением;
- Знание и умение применять инструменты оценки персонала (интервью, кейсы, центры оценки) и развития сотрудников (ИПР, менторинг, коучинг).
- Продвинутый пользователь MS Word, Excel, Power Point;
- Опыт в разработке систем управления талантами, включая систему обучения и развития, преемничества и карьерного развития;
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании, в дружной команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (полностью белая).
- График работы: 5\2, 09-00 до 18-00, суб., воск. выходные.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Корпоративная мобильная связь.
- Место работы м. Лермонтовский проспект, м. Киевская, на усмотрение.
- Корпоративные скидки на обучение на платформе Skillbox.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24122715 на должность Швея (г. Балашиха) от компании ООО ЭКСПРЕСС в городе (населенном пункте) Москва